Hogyan "szabadulhatok" meg a munkahelyemtől gyorsabban mint ami a munkaszerződésemben van?

Ha a munkaszerződésedben ez le van írva akkor csak esetleg megbeszélés alapján lehet rajta változtatni vagy kiveheted az összes szabidat esetleg fizetetlen szabira mehetsz szerintem.

Rendkívüli felmondással is élhetsz, de azt nagyon meg kell indokolni. Ha nincs jó indokod, akkor nem működik. (Pl. ütlegelnek a munkahelyen, embertelen körülmények vannak, bármilyen módon ők szegik meg a szerződést, stb.)

[link]

Úgy általában észnél kellene lenni a szerződéskötéseknél. Egyrészt nem írtam volna alá három hónapos felmondási időt, másrészt az új munkahelyen meg simán megmondanám, hogy ennyi a felmondási időm, nem biztos, hogy sikerül lerövidítenem, vagy türelmesen megvárnak, vagy keressenek mást.