Mit lehet tenni, ha a kolléganő behozza munkahelyre a fertőzőbeteg gyerekét?
Szalmonellás, bölcsibe nem veszik be, amíg nem produkál negatív leletet. A munkatársakra akarja bízni a gyereket, amíg dolgozik (diákokat is alkalmazunk és rájuk akarja bízni a gyereket).
Megteheti ezt? Szegény kicsi már nem beteg, de még gyenge és elgyötört. Raktárban,gépek között dolgozunk egyébként.
Már nem szalmonellás, "csak" fertőz, erre hivatkozik a kolléganő.
A betegség mellett nekem is az a problémám, hova teszi a gyereket? Egyáltalán kötelesek vagyunk vigyázni rá? Én végül is megmondhatom neki, hogy nem vigyázok a gyermekére, de a diákok kiszolgáltatottak ilyen szempontból. Nem beszélve arról, hogy nekem/nekünk is van munkánk, amit el kell végeznem/végeznünk.
Munkavédelmi okokból nem lehetne ott a gyerek, amíg esélyes, hogy kórokozókat ürít a szervezete, fertőző osztályon, karanténban a helye. Ha még bizonytalan, hogy fertőz-e (csak a bölcsiben nem kockáztatnak) akkor anyukának kéne otthon maradnia vele, vagy addig bébiszitterre, családtagra bízni.
Főnöknél kéne szólni (lehet, hogy elnéző, de nyilván neki se jó rizikózni, hogy esetleg a fél munkahely megbetegszik).
Mindenkinek ment a zöld kéz! Az a baj, hogy a hölgy a főnök kedvence, vagyis szinte bármit megtehet, de azért próbálok intézni valamit.
A bölcsőde nem rizikózik, konkrétan pozitív a gyermek székletmintája, széklettel fertőz.
Szélsőséges esetben akár a biztonságiakkal is ki lehet/kell vezettetni.
Egy gyereknek -főleg betegen- semmi keresni valója a munkahelyen, veszélyes gépek közt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!