Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Állásinterjún mondják:minimálb...

Állásinterjún mondják:minimálbér fizetéssel elvárják, korlatlan ingyenes fizetetlen túlórázást, hétvégi és munkaidő utáni készenlétet. Ha nincs más elvállalnád ?

Figyelt kérdés
márc. 26. 12:02
1 2 3 4
 21/35 A kérdező kommentje:

19#

Évek óta nem létezik, hogy nem volt rengeteg feljelentése a cégnek. Leszarják, megvannak a kiskapuk.

márc. 26. 14:53
 22/35 Kései Sirató ***** válasza:
100%
Fizetetlen túlóra? Nem ismeri a cég a Munka Törvénykönyvét?
márc. 26. 14:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/35 A kérdező kommentje:
Építőiparban, vendéglátásban sok helyen nem ismerik a törvényeket.....
márc. 26. 14:56
 24/35 A kérdező kommentje:
Szar 3 millióval megbüntetik fekete foglalkoztatásért, mikor a havi tiszta bevétel, tiszta haszon 800 millió forint egy 30 fős vállalkozásban, magán szállodában.
márc. 26. 14:57
 25/35 A kérdező kommentje:
Évente vásárolt több 80-100 milliós luxus autóval már nagyon izgatja a 300 ezer forintos gyorshajtási bírság a tulajdonost
márc. 26. 14:59
 26/35 Kései Sirató ***** válasza:
100%
Ha elvállalnám, akkor elég gyorsan fel is nyomnák őket a Munkaügyi Bíróságon.
márc. 26. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/35 anonim ***** válasza:
100%
Lassan kezdted, de a végére túltoltad.
márc. 26. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/35 anonim ***** válasza:
100%
Mert találnak olyan barmot, aki ezek után is dolgozik még nekik. Ha minden munkavállalójuk beperelné őket, akkor nyilván idővel leszoknának róla.
márc. 26. 16:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/35 Noren1989 ***** válasza:
márc. 26. 16:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/35 A kérdező kommentje:
29# Az más téma, más munkahely.
márc. 26. 17:58
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!