Ha valakit pl azért dobnak ki mert ittasan jelent meg a munkahelyén az a későbbi álláskeresésnél is gondot okozhat ?
Figyelt kérdés
tegnapelőtt 22:46
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen. Általában kikérik az elözö munkahely véleményét és a piás melos rossz melos!!!
2/6 anonim válasza:
válasza:Felmondási papíron rajta van hogy ittas állapot miatt fegyelmivel elküldtek.
3/6 anonim válasza:
válasza:Ha nem hagy fel ezzel a "jó" szokásával, akkor igen.
Nálunk mikor hasonló történt, közös megegyezést toltak az illető elé, amit alá is írt.
4/6 anonim válasza:
válasza:Milyen felmondasi papiron? En nem vittem soha ilyesmit a kovetkezo munkahelyre. Mondjuk az is igaz hogy mindig en mondtam fel.
5/6 anonim válasza:
válasza:Néhol szokás bekérni a felmondási papírt.
6/6 anonim válasza:
válasza:Attól függ, pontosan hogyan zajlik. Ha közös megegyezést íratnak vele alá, akkor nem. Ha viszont rendkívülivel küldik el fegyelmi problémákra hivatkozva, akkor már igen, lehetnek gondjai.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!