Mire érthette a főnököm azt hogy: Ha nem tetszik nekem a munkaruha amit a cég adott és köppenyben kell lennem és ha ez nekem nem tetszik akkor el lehet menni másik munkahelyet keresni Mire érthette?

Elég egyértelmű, mire értette.

Kötelező viselni a munkaruhát, vagy keress másik munkahelyet.

Ennyi.

Passziv agressziv játszmázás zsarolás.

A kirugással fenyegetes az munkahelyi zaklatas.

A buta sötét paraszt lepontozoknak:

"Mi minősül zaklatásnak?

kirúgással fenyegetés,

bűnbakkeresés, kettős mérce alkalmazása;

a munkavállaló háta mögötti valótlan tényállítások, lejártás, „karaktergyilkosság”, pletykák terjesztése;

minősítés, durva kritizálás, becsmérlő szavak és kifejezések használata, megfélemlítés;

a munkavállaló állítása valóságának szándékos tagadása, rendelkezésére álló bizonyítékok ellenére is;

a munkahelyi környezet szándékos manipulálása, amelynek eredményeként a bántalmazó „áldozati” szerepben tünteti fel magát;

hatáskör elvonása, munkakör kiüresítése;

egymásnak teljesen ellentmondó utasítások adása, és ezekkel ellentétes számonkérések;

Plusz még ezer

[link]

Azt linkeld be, ahol az van leírva, hogy zaklatásnak minősül, ha egy munkahelyen kötelező a munkaruha használata, de azt a dolgozó nem akarja használni, mert az neki "nem tetszik"

A főnöke annyit mondott, hogy van viselje a munkaruhát, vagy keressen másik munkahelyet.

Ebben nincs semmi zaklatás, ha a munkaruha kötelező a többi dolgozónak is, akik ugyanabban a munkakörben dolgoznak.

Ha fel kell venni is azt a munkarauhát attol még nem zsarolhat fenyegethetne.

Ennyi erovek minden bántalmazáshoz találhatnánk jogokat.

Igaza volt a palinak mkkor agyonverte a 3 gyerekes anyát merthát féltékeny volt.

Ez a primitiv felfogás ez nagyon alja.

Ha kötelező a munkaruha, akkor vagy alkalmazkodsz és hordod, vagy elmész.

Világos.