Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen következményekre lehet...

Milyen következményekre lehet számítani ha kollégámmal lebukunk, hogy a munkahelyen szexelünk?

Figyelt kérdés
okt. 15. 21:40
1 2 3
 1/24 anonim ***** válasza:
44%
Én dolgoztam jó néhány olyan cégnél, ahol telefonkönyvnyi szabályzatot kellett megismernünk arról, mi mindent nem szabad, de a szex még abban sem volt benne. Gondolom, ha ilyen történt volna, valamit ráhúztak volna "inappropriate conduct" címszó alatt, ami elégséges lehet egy kirúgáshoz. De ez is attól függ, milyen cég ez. Felnőtt ember nem kezd sipákolni, ha mások dugnak. Nyilván nem jó kuplerájt csinálni az irodából, de hát mi van abban, ha kicsit jól érzik magukat? Ha én lennék a főnök, utólag lebasznám őket (a velem azonos nemű felet), de ha nem történik több ilyen, én nem csinálnék belőle ügyet. _Én_ nem.
okt. 15. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/24 Szolovjov ***** válasza:
20%
Elítélnek, hogy nem vagytok jókeresztények. Szex kizárólag hitvessel.
okt. 15. 21:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/24 anonim ***** válasza:
92%

A munkahelyen a feladatainkat végezzük.


Magánélet a munkahelyen kívül. Mindenféle szempontból.


Lehet, hogy csak azt rúgnám ki, akinek a munkájával nem vagyok teljesen megelégedve.


Nem engedek kuplerájt csinálni .


Ezt nem is kell szabályzatba foglalni. Alap.

okt. 15. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/24 A kérdező kommentje:
Pont úgy dolgozunk hogy váltó műszakban. Tehát csak akkor tudunk találkozni. Sajnos máshogy nem megoldható vágyaink kielégítése. Zárható zuhanyzó van a munkahelyen és ott szoktunk szexelni amikor én végzem. Tehát csak úgymond ő van munkaidőbe. Meg nem is húzzuk el sokáig. A műszakjából ez olyan 20-30 percet vesz el. Van valami erre utaló szabályzat vagy törvény ami miatt ha lebuknánk elküldhetnének minket?
okt. 15. 22:32
 5/24 anonim ***** válasza:
26%
Gyenge a pali, ha csak 20 percig bírja.
okt. 15. 22:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/24 anonim ***** válasza:
88%
Pl igazolatlan távollét, öltöző nem megfelelő használata, kozerkolcsot serto magatartás, engedély nélküli munkahelyen tartózkodás munkaidon kívül.
okt. 16. 05:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/24 anonim ***** válasza:
77%
Pusmogás és kibeszélés. Miért mire számítottál? 😂
okt. 16. 07:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/24 anonim ***** válasza:
76%

Egy figyelmeztetést biztos kapnátok, de a kirúgás se kizárt. És mi az, hogy csak műszakváltáskor tudtok találkozni? Akkor egyáltalán hogy ismerkedtetek meg? Miért nem randiztok a hétvégén? Hadd tippeljek: Házasok vagytok vagy legalábbis az egyikőtök!🤔

Remélem, csak trollkérdés.

okt. 16. 07:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/24 anonim ***** válasza:
56%

1: Ilyet sehol nem írnak bele konkrétan a szabályzatba, hogy tilos a szexelés, mivelhogy magától értetődő. Ahogy azt sem írják bele, hogy tilos verekedni. A munkahelyre dolgozni jár be az ember, ez egyértelmű, a szünetet pedig a legfontosabb alapszükségletek kielégítésére használja.

Az persze más tészta, ha valakik pornószínészként dolgoznak. Akkor a főnök talán még örül is, hogy a szünetben is a felvételre gyakorolnak.😀

okt. 16. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/24 anonim ***** válasza:
Munkahely fuggo. Nalunk nem foglalkoznanak vele ha am minden oke
okt. 16. 11:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!