Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit mondjak a főnöknek miért...

Mit mondjak a főnöknek miért nem tudok bemenni, hasmenésem van?

Figyelt kérdés
Délutánra mennék ma 14re, de reggel óta borzasztóan fáj a hasam és kb fél órája mostmár hasmenésem is van. Nem fogják jó szemmel nézni, ha nem megyek be emiatt, mert előző hónapban is hiányoztam hasmenéssel 2 napot. Pláne hogy most telefonálnék mielőtt kezdődne a műszak.

okt. 7. 11:20
 1/10 Cuki manó 2 ***** válasza:
73%
Semmit nem kell mondanod ugyanis a munkáltató csak arra jogosult hogy tudja nem vagy munkaképes
okt. 7. 11:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
73%
Hát ha egyszer ez a helyzet, akkor mondd ezt. De ettől függetlenül egy kivizsgálásra elmennék a helyedben.
okt. 7. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
78%
A betegséget nem szokás előre tudni, nyugodtan szólj csak, hogy nem mész.
okt. 7. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
39%
Nem érzed magad egy kicsit sem gáznak, hogy EZT IS másoknak kell megmondani, hogy mi a frászt mondj a főnöködnek, hogy miért nem tudsz bemenni dolgozni? Felnőtt ember vagy, vagy egy éretlen kölyök?
okt. 7. 11:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
73%

-Jó reggelt!Nem érzem jól magam.Így nem tudok dolgozni.

------------------------------------------------------------

A betegséget nem lehet előre betervezni mint a normál szabadságot.Így nincs azzal semmi gond ha ezt mondod.

okt. 7. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat.

4-es igenis stresszeltem rajta, mert ismerem sajnos a főnököt és a kollégákat is, hogy állnak az ilyenhez. Versenyt csinálnak abból ki van kevesebbet táppénzen, ki nézik aki táppénzről jön vissza. Ez az első munkahelyem

okt. 7. 12:11
 7/10 anonim ***** válasza:
0%

Ha szerinted túl gyanús lenne harmadszorra is ugyanazzal az okkal hiányozni, akár igaz, akár nem, akkor találj ki valami mást.


Ha nem hisznek neked, mindegy hogy igazat mondasz, vagy sem. Ha úgy érzed, hogy a munkahelyi pozíciódat rontaná a dolog, akkor nyugodtan kamuzz valamit. Hányást például.

okt. 7. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
54%
A betegséget nem lehet tervezni, és ha ebből ott hátrány lesz, akkor rossz helyen dolgozol.
okt. 7. 12:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
100%
Igen.
okt. 7. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
100%

1-esnek igaza van, mikor egyszer a volt főnököm (okkal nem dolgozok már ott) firtatta, hogy mégis miért voltam táppénzen kettő kemény napot, ráadásul a többiek előtt, akkor a végletekig részletekbe menően vázoltam fel, hogy hogyan hugyoztam ki a segglyukamon át a bennem lakó ördögöt, miközben üvöltve hánytam a budin ülve az ölemben tartott lavórba. Nekem ez egyáltalán nem volt probléma, nem is szégyelltem, akik hallották, jót röhögtek rajta, hasonlóan primitív emberek voltak, mint én, ha nem lett volna ilyen gyász a vezetés, sosem mondok fel, a társaság szerintem remek volt. De akkor is rohadt gáz ilyet kérdezni, pláne mások füle hallatára - nem mindenki szeretné a munkatársai orrára kötni a gyenge pillanatait, vagy az egészségügyi gondjait.


Off, de ha nem tudsz konkrét okot (pl. nem a kisfiad hozta haza a fosóshányós vírust az óvodából már megint, vagy ettél ugyanazon a helyen, ami után múltkor is fostál), akkor tényleg érdemes lehet kivizsgáltatni magad. Tudom, hogy kényelmetlen, de lehet ételintolerancia, szervi aj, vagy a stressz is. Fontos lenne tudni az okát, gondolom, neked se kellemes, hogy nem hagyhatod el a lakást, meg szarul vagy.

Jobbulást! :)

okt. 8. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!