Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Nagyon tisztességtelen próbaid...

Nagyon tisztességtelen próbaidő utolsó napján felmondani?

Figyelt kérdés
Egyelőre nincs új hely, de ez nagyon nem nekem való.

szept. 3. 17:44
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Azért van a próbaidő, hogy meglásd, hogy neked való- e.
szept. 3. 17:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%
Nem
szept. 3. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 A kérdező kommentje:
Köszönöm.
szept. 3. 17:51
 4/11 anonim ***** válasza:
100%
Nem, nálunk direkt a próbaidő lejárta előtt pár nappal beszélgetnek az újakkal, hogy akkor szeretnének-e maradni. (Meg nyilván a cég is elmondja a véleményét.) Nem volt mostanában próbaidős, aki nemet mondott volna, szerintem akinek nem tetszik egy hely, az általában korábban kitalálja, de egyébként semmi gáz vagy tisztességtelen nincs benne.
szept. 3. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%
Akkor mondasz fel, amikor jól esik. Ha meg a hely nem neked való, akkor el sem tudok képzelni más döntést, ha nem gáz a pénzügyi helyzet / szülőkkel laksz.
szept. 3. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 A kérdező kommentje:
Cirka 3 hónapra van tartalék plusz az utolsó fizetés.
szept. 3. 20:38
 7/11 anonim ***** válasza:
Ha a munkáltató mond fel, akkor lehet, hogy eredetileg is ez volt a szándéka, az meg nem tisztességes.
szept. 4. 01:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
100%

Én is azt gondoltam, hogy csúnya dolog, amíg nem történt meg velem, és egy kolléganőmmel az, hogy a szezonális munkát megcsináltatták velünk, majd konkrétan a próba idő utolsó napján felmondtak mindkettőnknek.

Nem, nem az. A cégek szemrebbenés nélkül megcsinálják, te se érezz bűntudatot, ha nem akarsz tovább ott dolgozni, és nem szorulsz rá a pénzre.

szept. 4. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:

Próbaidőhöz nem lehet "tisztességes", vagy "nem tisztességes" fogalmat párosítani.

Hiszen a próbaidőnek pont az a lényege, hogy OKÉ minden vagy sem.


Ha valamelyik részről nem oké, akkor az felmondja a munkaviszonyt és próbaidő alatti felmondás esetén a munkaviszony még aznap megszűnik.


Nyilván ha számít rád a munkáltató, akkor már előtte érdeklődik, hogy neked mi a szándékod. Ha te számítasz rájuk, akkor te is érdeklődhetsz, hogy mire számíts.

De semmi jogtalan nincs abban, ha senki nem reagál semmit, csak a próbaidő utolsó napján, akár úgy, hogy felmondja a munkaviszonyt.

szept. 7. 07:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
Nem az, sőt ha menni akarsz jobb akkor, mert indoklás nélkül mehetsz és azonnal. Akkor sem vagy köteles indokolni, ha kérdezik, ahogy nekik sem kell indokolni miért. Na meg ha azt mondod kaptál jobb ajánlatot azzal már le lehet szerelni a főnököt. Max. megpróbál ráigérni, de az is neked jó.
febr. 12. 13:14
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!