Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szerintetek diszkriminációnak...

Szerintetek diszkriminációnak számít az, hogy ha a főnök a munkahelyen csak velem magázódik, de a többi kollégával tegeződik?

Figyelt kérdés
Ebben az esetben egy hatfős munkahelyről beszélünk, ahol csak velem magázódik a főnök, sokkal kevesebbet beszél velem, azt is érezhetően nyersebb hangnemben. Velem nem szokott jópofizni, a többiekkel igen.

aug. 12. 22:30
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem igen. Én ugy magáznám mintha direkt tegezni se akarnám soha. Ha felajánlaná mégis valaha el is utasitanám.
aug. 12. 23:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Nem mondanám diszkriminációnak. Rengeteg oka lehet, hogy nem tegeződik veled. Például ő és a többiekkel 50 évesek, míg te 20 éves vagy. Vagy neki és a többieknek van diplomájuk míg neked csak érettségid van.


Te még jobban jártál mint én. Anyósom és az apósom rajtam kívül mindenkivel tegeződik pedig 25 éve nősültem be a családba. Évente háromszor találkozom velük így elviselem.

aug. 13. 06:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
2-es, pontosítok: az ötvenes női főnök a fiatalabb férfiakkal akar magázódni,sajna velem. A huszonéves lánnyal (aki szintén diplomás, mint én) azzal tegeződik, mint a többi ötvenes nem diplomással
aug. 13. 07:31
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

Lehet, hogy úgy van vele, hogy egy fiatal srác ne tegezze őt vissza, ezért inkább magázódik.

Nem értek egyet a nővel, de lehet ez az oka.

aug. 13. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Lehet lánya van. Es azt se tudja mi az hogy fiú.
aug. 13. 20:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Igen, lányai vannak :D
aug. 14. 07:03

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!