Más cégnél is előfordul, hogy a főnök csak hiúságból marasztal egy alkalmatlan újfelvételis kollégát?

Arra gondolok, hogy ha elküldené a próbaidő végén, akkor be kéne vallani a tulajdonos, vagy felsőbb vezetők felé, hogy egy alkalmatlan kollégát vett fel.

A sztori röviden annyi, hogy CNC esztergára jött egy 50 körüli fickó, de soha nem dolgozott , csak hagyományos gépen. (én is 49 leszek, szóval a kor egy dolog) Mellém tették, hogy tanítsam be, de katasztrófa az illető. Egyszerűen felét másnapra elfelejti A Z-t mint koordinátát 7-esnek nézte, de egyszerűen a képernyőt se látja, pedig , kb 17"-os, tehát nem kicsi a monitor, meg még sorolhatnám. De szöveg az van, hogy majd számítógépen ő ír programot, amit megnéznék, mikor a Windowst se tudja kezelni.

Ráadásul a főnökség is tudja, hogy alkalmatlan, Nem egyszer mondtam, hogy ne tartsuk, meg mert le fogja zúzni a gépet, de mégis maradt. Most meg hallgatom, hogy ezt vagy azt nekem kell megcsinálni, mert nem merik rábízni, meg arra várnak, hogy mikor vérzik el, vagyis, hogy inkább ő számoljon le.