Mikor csökkenti a társadalom a 40 órás munkahetet tovább?
Ford 1926-ban vezette be a 40 órás munkahetet. Előtte 58 volt. Majdnem 100 év elteltével ez nem változott, pedig az emberek elégedetlenek ezzel a rendszerrel.
A heti 40 órás munkaidő egyáltalán nem ad személyes időt. Mire hazaérsz, túlságosan kimerülsz a munkanaptól ahhoz, hogy bármi értékes dolgot csinálj szabadidődben. A nap végén passzív tevékenységeket végzel, például Netflix nézés, amíg el nem alszol. Marha szerencsés vagy, ha van elég energiád az edzéshez vagy a háztartási feladatok elvégzéséhez! Nem mindenki Duracell nyuszi... A hétvége is túl gyorsan eltelik.
A szombati nap általában tele van egy csomó házimunkával és elintéznivalóval. Aztán a vasárnap pont elég időt ad arra, hogy max elmenj a templomba és megnézd az aznapi focimeccset. A vasárnap is édes kevés magában a kikapcsolódásra. Vasárnap az egyetlen szabadnap, de 18 óra elteltével beindul a Monday blues legbelül...
A heti 40 órás munkavégzés során leginkább az ünnepekre kell számítanod és a szabadságokra. A legtöbb munkahely azonban csak 3 hét fizetett szabadságot ad. Ez közel sem elég, ha látod, hogy az év minden rohadt hetében dolgozol! Mivel évente 12 hónapot dolgozol, szvsz legalább 2-3 hónap szabadságot kellene adniuk.
Amikor elvégeztem a főiskolát, egy zuhanó téglaként ért, amikor rájöttem, hogy nem lesz többé tavaszi, nyári vagy téli szünet! Nincs idő levegőt venni… csak az az állandó rohadt munka! Szabadidőt kell könyörögni, ha ne adj Isten, egy nap beteg lennék! Fegyelmit adnak, ha túl sok nem tervezett hiányzás van 6 hónapon belül. Ez javából modern kori rabszolgaság!!!!
Az a szívás, hogy a vállalkozói tevékenységen kívül nincs más alternatíva a megélhetéshez… ami bizonyítottan nagy valószínűséggel kudarcot vall! A számláim minden hónapban esedékesek, így hacsak nem kapok garantált jövedelmet minden hónapban, nem vállalhatom a saját vállalkozás elindításának kockázatát. Enni kell valamiből, lakást és autót kell fizetni és sok embernek a családot is boldoggá kell tenni. Az egyetlen módja annak, hogy ezeket a dolgokat biztosítsuk, ha csatlakozunk a mókuskerékhez… hoppá, a „munkapiac”-ra gondolok.
A heti 40 óra azonban nem biztosít egyensúlyt a munka és a magánélet között. Hogyan lehet egyensúlyt teremteni a munka és a magánélet között, ha heti 5 napot dolgozol, és csak 2 napot vagy szabadságot? Ez már eleve durván kiegyensúlyozatlan!
Másodszor, az egész 8 óra munka, 8 óra játék, 8 óra pihenés képlet abszolút baromság! Először is, a munkanap valójában 9 órás, ha beleszámítod az ebédszünetet (ami nem igazi szabadidő). Aztán a legtöbb ember 30 percet ingázik munkába mindkét irányba… ez újabb órával növeli a munkanapját. És akkor vagy el kell aludnia, vagy legalább egy órával korábban kell felkelnie, mint általában a munka miatt. Tehát a valóságban egy átlagos munkanap valójában 11-12 órát tesz ki a napodból… nem 8-at! És ebbe még az sem tartozik bele, ha késel, vagy kötelező túlórázni kel.
A heti 40 órás munka nagyon megkeseríti az életet!!!!
Passz, de a közeljövőben szerintem nem fogják csökkenteni, mivel a hétköznapi, átlagos, vagy átlag alatti értékű alkalmazott egészségügyi állapot nem sok embert érdekel. A főnököt az érdekli, hogy dolgozzon minél többet. A munka világa alapvetően nem a humanizmusról szól. Nem mondom, hogy minden főnök ilyen, nyilván vannak kivételek. Habár ha valaki alja munkát végez, az sok jóra ne számítson (tapasztalat).
Ha egy ember kényelmesen akarja érezni magát a munkájában, meg kell alkotnia magának azt az életet. Például aki influenszer, az nem dolgozik 40 órát. Ott van Pumped Gabó: posztol az instára, műsorokban szerepel, kondizni jár, és ezzel keres pénzt.
Vagy ott egy másik lehetőség: az ember alapít egy céget. Főnökként senki sem mondja meg neked, hogy mikor, mennyit dolgozz. Pl. nagybátyám főnökként volt amikor gondolt egyet, kitették a "rögtön jövök" táblát, és kimentek munkaidőben a strandra. Senki nem vonta felelősségre.
Másik lehetőség az átkeretezés: ha olyan munkát csinálsz, amit szeretsz, akkor tulajdonképpen nem is dolgozol. El tudom képzelni, hogy Cristiano Ronaldo is heti 40 órát dolgozik: edz, gyakorol, játszik meccset, taktikai megbeszéléseken van stb. de mivel a munkája a hobbija, így fel sem tűnik neki, hogy mennnyi idő megy el.
Hála istennek a fiatalabb generációk már kezdenek ébredezni és ledobni a rabszolga láncokat. Ők lesznek többségben, a munkáltatók kisebbségben. Tehát előbb utóbb alkalmazkodniuk kell és lejjebb venni az elvárásokból és munkaidőből. Nem lehet minden munkahelyet filippinókkal meg igáslovakkal feltölteni.
Az élmunkás, csőlátású birkageneráció lassan kikopik ugy. 50-től felfele. Még kb 20 év, nyugdíjasok lesznek. Az újakat mar reményeim szerint nem lehet kizsigerelni.
Igen, a 40 óra embertelen. Nincs idő rendes családi és magánéletre. Hullnak is szét a családok rendesen. A profitéhes munkáltatók miatt van annyi szétesett család és depressziós felnőtt, sőt gyerek! Itt lenne az ideje minden munkát, amit csak lehet gépesíteni és bevezetni az alapjövedelmet. Lehetne élni igazságosan, kényelmesen. Munka is maradna annak, aki valóban akar dolgozni, neki így még több bevétele lenne, de nem kényszerből dolgozna senki sem.
Jol van Martin, de neked semmi se jo. Ha lecsokkenne 30 orara, 2 nap mulva ugyanugy sirnal hogy embertelen, es nincs idod magadra.
Es melyik szemelyiseged keszul ongyilkossagra? Mult heten meg kulfoldi egyetemre keszultel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!