fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha a cégtől elmegy egy erős...

Ha a cégtől elmegy egy erős munkàs az sokszor magàval vonja màs jó munkàs(ok) tàvozàsàt is? Tapasztaltatok ilyet? Ez mivel magyaràzható?

Figyelt kérdés

Egy baràtnőm mondta mikor a munkahelyéről elment a kolléganője aki jól tudta a dolgàt ő is egy hónap múlva felmondott.Mondta elvette a kedvét a kolléganő tàvozàsa amúgy is voltak ott gondok,ami van mindenhol bàr nem csak az volt a mérvadó hanem az hogy ez egy üzlet volt és ő belegondolt hogy az ünnepek előtt amikor rengeteg a munka ha nem talalnak mast vagy silany munkaero jon egy teljes emeletet egyedul kell ellatnia

Nalunk most megy el egy kollegano aki jo,ugy mondta jonne neha besegiteni honorarisan.Az en fejembe is megfordult ha olyan valaki jon aki kavezik,setalgat vagy raall 2-3 feladatra ami szinte feler a semmivel lepek en is.


júl. 4. 09:19
 1/6 anonim ***** válasza:
68%
Ezzel kapcsolatosan nincs tapasztalatom, de én magamból kiindulva azt mondanám ha van egy fix munkahelyem ami megfelel, biztos hogy nem mennék el csak azért mert egy elit kolléga elment. A fizetésem nem tőle fog függeni
júl. 4. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Főleg ha nem vesznek fel a helyére senkit, és a többieknek kellene a plusz feladatokat ingyen csinálniuk. Ez szokott egy felmondási dominót indítani.
júl. 4. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:

2-es vagy ha olyat vesznek fel aki helyett szinten nyomni kell es o is jol meg van fizetve mas meg vegezze helyette is

1-es pont az hogy nem teljesen fix...voltak a cegnek anyagi gondjai

júl. 4. 10:10
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

"Ez mivel magyaràzható?"


Az ilyen kolléga általában példakép, így a felmondása is példa. Ha ő feladta, akkor én, aki kevesebbnek gondolom magam, miben reménykedjek?


Lehetett az illető több embernek támasza, akik most elárvulva, kiszolgáltatottan érzik magukat nélküle. A felmondás hatására nekik nettóban romlottak a munkakörülményeik ezáltal.


A felmondott kolléga felelősségei átkerülnek a maradókra, megnő rajtuk a nyomás. Ha jön is új helyette, 1:1-ben nem fogja tudni lecserélni, valószínűbb, hogy a régieknek előrébb kell lépniük felelősségvállalásban.


Az ilyen eseményekben van egy erős negatív szuggesztió; ha a tisztek elhagyják a fedélzetet, akkor nem lehet, hogy süllyed a hajó?

júl. 4. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:

Nem mondanam hogy peldakep de jo munkaero.Hogy a felelosseg novekedni fog az biztos es nem harom hanem ket reszre fog oszlani.

Az utolsi bekezdesben meg lehet valami...

júl. 4. 14:31
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Volt ilyenben részem. Jött egy munkatárs, nem tetszett a többieknek, így zsinórban elmentek. De ugyanekkor a szakmai vezető sem volt egy erős személyiség, így pár év után az is elment.
júl. 4. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!