4 hónap után mennyi a felmondási idő?

És szerinted mi meg tudjuk nézni?

Rendes felmondás esetén ÁLTALÁBAN 30 nap.

"ebből 15 napra a munkáltató felmentHET a munkavégzés alól."

Nem.

A munkáltató önkényesen bármennyi napra felmentheti a munkavégzés alól.

Viszont köteles a felmondási idő felének megfelelő időre felmenteni, ha a munkáltató mondja fel a munkaviszonyt, nem pedig a dolgozó. Viszont dönthet úgy ebben az esetben is, hogy a teljes felmondási időre felmenti a munkavégzés alól.

"4 hónap után mennyi a felmondási idő?"

• A munkaszerződésben leírtak a mérvadóak.

• Ha a munkaszerződés nem tartalmazza a felmondási időt, akkor az MT irányadó, ahol dolgozói felmondás esetén 30 nap (naptári nap)

• Ha próbaidő alatti a munkaviszony felmondása, akkor ott nincs felmondási idő. A munkaviszony még aznap megszűnik.

• Próbaidő nem egy kötelező eleme a munkaviszonynak. Ha tartalmazza a munkaszerződés csak akkor van.

• Ha nem volt a munkaszerződésben próbaidő kikötve, akkor az nincs is, és minden felmondás esetén van felmondási idő.