Hogyan tudnám elmagyarázni a páromnak, hogy munkahelyet kell váltanom?

Tömören összefoglalva a történet, három évvel ezelőtt kezdtem el dolgozni juniorként irodai munkában (a szektort szándékosan nem írom le).

- Az első munkahelyemen a próbaidő alatt felmondtam, mivel azt éreztem, hogy nem volt megfelelő a mentorálásom.

- A második munkahelyemet nagyon szerettem, közel két évig voltam ott, a mentorom nagyon sokat segített és tanított, a szakma alapjait átfogóan sikerült megtanulni. Ennél a két cégnél közel két évig nagyon intenzíven dolgoztam és nagyon sokat tanultam, mígnem beütött a krach. A cég egy nagy vállalatcsoportnak és néhány középvállalkozásnak dolgozott. A vállalatcsoportnál, aki a fő ügyfél volt, vezetőváltásra került sor, az új vezető felmondta a munkahelyemmel a szerződést, hozott egy új szolgáltatót. A cég, ahol dolgoztam kb. 2 hónap leforgása alatt elveszítette a bevételének 80%-át. A vezetőség nem küldött el senkit, próbálták egyben tartani a vállalkozást és új ügyfeleket szerezni, a középvállalkozások projektjein tudtam dolgozni, viszont nem tudtak fizetésemelést adni, az infláció magas volt, így arra gondoltam, hogy váltok.

- Amikor a váltáson gondolkodtam, egyetlen cég hirdetett állást a szakterületemen. Gyorsan fel is vettek, több mint 1,5 éve vagyok itt. A cég jól működik, magas a profit, viszont a szakterületemen egy kisebb csoport működik, 3 fős. A problémát az jelenti, hogy csupán 2 főre elég munka van, ezt osztjuk három felé. A fizetés nagyon jó, viszont feszültség van a csoporton belül, mert mindenki azt érzi, hogy csak 70%-ban van kihasználva, a tudásunkat csak szinten tudjuk tartani, de fejlődni nem tudunk. Emiatt nő a feszültség a csoporton belül, már eléggé elfajult.

Váltani szeretnék, mivel azt érzem, hogy csak szinten tartom a tudásomat, viszont nem fejlődök. A barátnőm azzal érvel, hogy egy csomó pénzt keresek és inkább viseljem el, hogy 70%-os kiasználtságon dolgozom. Szerintem nem jó a megközelítés, mert ahhoz, hogy szenior lehessek több tapasztalatra van szükségem. Ha most a magasabb fizetést választom, akkor az olyan lenne, mintha a jövőt feláldoznám a jelenért.

A barátnőm másrészt engem hibáztat, azt mondja, hogy nem lehet 1,5-2 évente munkahelyet váltani, valószínűleg bennem van a hiba. Szerintem én nem tehetek arról semmit, hogy pl. a cégcsoportot felvásárolták és a céget kirúgták, vagy hogy a jelenlegi munkahelyemen a szeniorok új ügyfelek szerzésével nem foglalkoznak, csak a beeső feladatokat csinálják meg. Juniorként még nem tudok önállóan feladatokat vállalni, illetve 27 évesen nem vezethetem a csoportot...