Munkahelyek fel szokták hivni a dolgozo elozo munkahelyét es erdeklodnek rola hogy dolgozott meg miert lépett ki, stb?

Eddig egyszer hívták fel előző munkahelyemet.

Ott pedig közölték, hogy nem adhatnak ki információt.

Inkább csak ha van ismeretség a 2 cég között és akkor titokban.

De igen lényeg, hogy van ahol megteszik.

Ebben az esetben 2 probléma adódhat...1 az aktuális munkaadód nem akar elengedni és kitalál valamit ellened.

2. köcsög a főnököd nem fontos neki h nála dolgozz de elmondja hogy egy mocskos szemét vagy

Szerintem jogilag sem áll meg, hogy ilyen információkat a munkavállaló engedélye nélkül kiadjanak. Persze fordítva is igaz, te se mocskolhatod az előző munkahelyedet az interjún.

Egyébként jobb helyeken, ha jól dolgoztál és úgy mentél el, referenciát írnak, azzal bocsátanak utadra, és ezt te magad mutatod be az új helyen, ha releváns.

Tilos információkat kiadni rólad. Súlyos személyiségi jogsértés.

Nem beszélve arról, hogy ha nem barátsággal váltatok el, a személyes bosszú is vezérelheti.

Semmilyen adatot nem adhat ki. Könnyen rágalmazási ügybe keveredhet az illető.

"mondtam hogy azért mert a fonok egy rohadt kocsog volt"

Ezt így mondtad interjún?

Meredek. :-)))

Én (ha ugyanezt gondoltam volna a főnökömről) azt mondtam volna, hogy nem találtam meg a közös hangot a főnökömmel. Ebből levehetik a lényeget, de mégsem pocskondiáztam senkit.

Szerintem öngól direktben szidni az előző munkahelyet.

Butaságot csináltál. Rossz pont személyében szapulni a vezetőt és a céget.

Pl. Nem volt megfelelő a fizetés, más munkakörbe vágytál, problémás volt a beosztás, stb.

Senkit nem szidunk, nem gyalázunk, nem panaszkodunk!

Ez alap.