Munkahelyen azokat a kollégákat utálják jobban, akik buták, vagy akik nem motiváltak?
Figyelt kérdés
Én az utóbbi vagyok sajnos, a minimumot igyekszem hozni, de ilyen túlórák, előrelépés nem érdekel. Teljesítmény értékelésnél már mondták ezt, hogy úgy látják nem vagyok elég motivált, de legalább nem az van, hogy tízszer kéne elmagyarázni nekem valamit. Szerintetek melyik a rosszabb?máj. 16. 15:07
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Én a rosszindulatú kollegákat utálom, és akik hátráltatnak az én saját munkám végzésében. Az, hogy valaki milyen motivációs szinten végzi a munkáját, ha a határidőre elkészül vele, nem igazán érdekel.
2/5 anonim válasza:
válasza:Ha buta, akkor legalább motivált ne legyen! Mert ha a hülyeség szorgalommal párosul, akkor ott kő kövön nem marad! :)
3/5 anonim válasza:
válasza:Sok olyan intelligens kollégával találkoztam, akikkel lehetetlen volt együtt dolgozni, mert sz.artak a határidőkre meg a másik idejére, nem érdekelte, hogy ha ő nem csinál meg valamit vagy azt rosszul csiálja meg, akkor a kollektívával szúr ki, szóval ha erről van szó, akkor sokkal inkább jöjjön egy lassú felfogású, de szabálykövető ember.
4/5 anonim válasza:
válasza:Nem feltétlen: mindig van valami, ami miatt a magyar utálni tudja a másikat.
5/5 anonim 
válasza:
válasza:A butaság egy bizonyos szintig kompenzálható kellő mértékű szorgalommal, aki meg annyira hülye, azt tőlünk szerencsére kirakják még próbaidő alatt.
Ellenben a 3-assal teljesen egyetértek. A túlóra meg nálunk pl nem kérdés sok esetben, hanem kötelező valakinek vállalnia (turizmus), ha pedig valaki soha nem vállal semmit és másnak kell bejönni, akkor ne csodálkozzon, ha mellé senki sem fog érkezni a lebetegedett kolléga helyett…Volt már ilyen, végtelenül fel volt háborodva az illető, hogy miazhogy egyedül kell dolgoznia, hát senki? Hát senki, berendelni pedig egy embert se lett volna szabályos. Így járt, azt a hozzáállást kapta, amit ő is tanúsított.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!