Ha mobbing után most csak azért kedvesek, mert egy érkezett projekt alatt nehogy felmondjak, akkor utána folytatják, vagy felmondanak?
Feltűnően váltott mindenki hirtelen. Eddig beszólások lenézések, nem kis kiközösítés, mobbing ment, a projekt alatt meg mindenki átment túlkedvesbe.
Mire számitsak projekt után?
Értelek, csak mivel mindannyian mások vagyunk, nem tudom a te helyzetedre melyik válasz, tapasztalat lesz hatással.
Nálam például már a mobbingnál megállna a történet, egy percet sem maradok olyan helyen, ahol nekem nem jó és nincs vezetőségi támogatás, valamint következmények és szankciók a bántalmazókra.
Kérdezö: AZT senki nem tudja megmondani, a munkatársaid it gondolnak magukban. Ha érdekel, megkérdezed tölük. (Ez van a "jelenben!")
A megoldás meg a "jövöben" van, a munkahelyváltás.
Nem tudom. Nem akarlak ijesztgetni, de lehet, hogy nem mondasz hülyeséget és utána folytatódni fog. Az alattomos elme bármire képes.
Lehet, hogy nem is veled kapcsolatos, hanem mindenki kicsit meghúzza magát, ha már egy fontos értekezlet jön.
Az is lehet, hogy eseménytől függetlenül, szimplán ilyen hangulatuk van mostanában. Szerintem sok a hangulatember.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!