Lecseszett ma a főnököm és minősítgetett! Hogy tudok azonnal hatállyal fel mondani?
9 hónapja dolgozok itt nagyon szerettem, a főnököm eddig megbecsult jó feladatokat bízott rám dicaert. Erre ma egy kommunikációs felrértés volt és én lettem elhordva másokkal kicseszőnek, fejbetoknek meg bambának.
Mondtam neki hogy elnézést erre még jobban emelt hangnemben beszélt velem. Úgy érzem többet nem fogom tudni kedvelni és megbízni benne.
Azonnali hatàllyal max akkor, ha lemond a felmondàsi idődről, vagy elmaradàssal fizet.
Minden màs eshetőség tàppénzcsalàs szagú...
Én amikor próbaidő alatt felmondtam az első helyen, lebaxtak hogy mit képzelek, hova megyek, ez nem úgy van hogy csak lelépek. Mondtam, de mert próbaidős vagyok, onnantól hogy a HR-nek jeleztem, felmondhatok.
Igaza van a 3-nak, sok lebacás csak teszt.
Nincs az a pénz, amiért a megalázást egy emberi lénynek el kell viselnie. Szánalmas is lenne.
A HR-essel meg okosban el lehet intézni az azonnali felmondást. Illetve kölcsönös megegyezéssel is. Ez a minősíthetetlen viselkedés a főnök részéről alapos indok. És még örüljön, hogy nem pereled be.
Nem kell szolgalelkűnek lenni.
A legtöbb helyen a főnökök simán mernek úgy beszélni az alkalmazottakkal mint egy darab sz.rral.
Sajnos erre semmilyen szabályzás nincs, szankciók sincsenek, szabadon megtehetik, azért ilyenek.
Egyetértek az előzővel.
Az első helyen kb rögtön a bemutatkozás után lettem lecseszve.
A második helyen nem csesztek le, de egy baki után a munkatársam beárult, a főnök meg kihasználta a lehetőséget, hogy meghosszabbítsa a próbaidőt, gondolom mert az kevesebbet fizet.
Szóval a 9 hónap után a lecseszés azért nem vészes.
Hidd el rosszabb helyek is vannak.
Van ahol nem csesznek le, mindenért buksisimi meg mosolygás jár aztán egyszer csak ott ülsz a főnök irodájában, hogy akkor pápá.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!