Főnököm random felhív és megkérdezi hogy bent vagyok-e az irodába mert jó lenne találkozni, együtt ebédelni?
Figyelt kérdés
Ezeken a találkozókon semmi munka jellegű dolog nem történik, általános magánéleti dolgokról beszélgetünk.
Csak én gondolom hogy ez túl megy a munkaviszonyon?
Mindig hív céges bulikra is de sosem munkaidőn kívül, egyébként házas.
2024. ápr. 18. 22:04
1/15 anonim 
válasza:
válasza:Ez gáz, nem szabályos "játék" részéről. Vagy beszélj vele, hogy ebbe nem szeretnél belemenni, vagy a HR-est kérdezd meg, mi a jó teendő ebben a helyzetben?
2/15 anonim válasza:
válasza:Keresem a logikát, ami még az elfogadható kategoriába sorolja. Néha van, hogy a beosztott nehezen illeszkedik be, a stressz jeleit mutatja és a főnök próbál kicsit barátkozni, hogy ezen átsegítse vagy lássa mi a szitu.
3/15 A kérdező kommentje:
Nem vagyok új munkavállaló, jó a kapcsolatom mindenkivel.
Én többnek gondolom ezt mint munkatársi viszony csak az érdekelne hogy én problémázom túl vagy másoknak is "többnek" számít ez?
2024. ápr. 18. 22:20
4/15 anonim válasza:
válasza:Mivel a főnök is ember, simán belefér, hogy haverkodni akar.
5/15 A kérdező kommentje:
De ő férfi én meg nő, milyen haverkodás?
2024. ápr. 18. 22:41
6/15 anonim 
válasza:
válasza:Biztos nem az eszedért lettél felvéve...
7/15 anonim válasza:
válasza:Persze hogy létezik olyan, hogy a férfi és a nő haverkodnak. :)
8/15 A kérdező kommentje:
A kérdés még mindig: ez túl megy a munkaviszonyon? Jól gondolom?
2024. ápr. 19. 05:44
9/15 anonim válasza:
válasza:Nem megy túl, mert akkor a munában nem lenne etikus a munkatársak között se barátkozni, hiszen az is túlmegy a munaviszonyon. :)
10/15 anonim válasza:
válasza:Meg fog dugni, idő kérdése!!!
Nem esik le b+???
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!