Azok a nagyobb multi cégek, amelyek nem kínálnak évenként legalább az inflációval megegyező, de alsó hangon 5-7%-os fizetésemelést, miért gondolják, hogy a munkavállalóik lojalitása megmarad?

Mert még léteznek olyan munkavállalók, akik a sarló-kalapács, vöröscsillag égisze alatt szocializálódtak. Nekik mindegy mennyi pénzt adnak, nekik minden jó és szép, mert nekik már mindenük van. Ezért alázatosak a multival szemben. Nyugdíj mellett unaloműzés ellen visszament dolgozni és nem a pénz miatt. Őket fel lehet villanyozni a lojalitás szóval.

Vannak a fiatalabb generációk akiknek nagyon is számít a fizetés. Nem jön ki a matek azonnal lelépnek egy másik helyre. Őket nem lehet szavakkal ingyen megfizetni.

Milyen materialista világot élünk...

Egy kérdés: mi a helyzet akkor, ha az infláció éves szinten 5-6% alatt van?