Miért nem azokat a kollégákat mobbingolják, akik bomlasztják a csapatot, hátráltatják a munkát és toxikussá teszik a légkört?
Az nem derül ki, mert az ilyenek nincsenek mobbingolva.
Amúgy annyiszor hallani hogy "azért szivatnak a munkahelyeden, mert nem állsz ki magadért", meg hogy csak akkor maradnak abba a mobbingok, ha tömegesen kiállnak magukért a munkavállalók és otthagyják a céget, hogy körvonalazódik az újabb kérdés.
Azért, mert mi egy végtelenül primitív társadalom vagyunk: olyan, mintha mindenki élvezné, hogy b*tathatja a másikat. A főnökök, felettesek t*jnak az ilyen balhékra, náluk az a megoldás, hogy: "Oldjátok meg egymás közt", meg valószínűleg ők is félnek a hangosabbaktól.
Ezek miatt sem fejlődik ez az ország.
Vagy ők maguk gerjesztik. Mármint a főnökök.
Ha a főnökök paráznak a saját bomlasztó beosztottjaiktól, hát...
Általában, akik így viselkednek másokkal, pont olyanokat céloznak meg, akikről úgy gondolják, úgysem szólnak vissza, úgyis hagyják ezt, szóval ők eleve "nem támadnak vissza". Ha van még hasonló nagy hangú egyén, ő meg, nagy valószínűséggel, inkább nem akar belefolyni, ilyen-olyan okból, és sokszor a főnökség is elkerüli a helyzet rendbetételét. Vagy félnek, tartanak a dologtól és az esetleges következményektől, vagy nem érdekli őket, vagy nem akarnak konfrontálódni.
Akik úgy viselkednek, mint a kérdésben leírt egyén, képesek hatalmas károkat okozni, a cégnek is, a többi dolgozónak, így nem is mernek vele szembe kiállni, felszólalni, mert a következményektől is tartanak, és eleve nem akarnak ilyen helyzetbe kerülni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!