Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Barát vagy csak nagyon jó...

Barát vagy csak nagyon jó munkatárs?

Figyelt kérdés
Tegyük fel, hogy van egy munkatársad, akivel a munkahelyen a legjobban mozogtok együtt minden szálon, úgy gondoljátok, hogy egymás kedvencei vagytok, sokat beszélgettek, de csak olyan témáról ami a munkával kapcsolatos és legalább 15 éve együtt dolgoztok. Viszont a munkahelyen és a csapatépítőkön kívül nem mentek el sehova (kocsmázás, kávézó), mert egyikőtöknek sincs rá igénye. Ő számotokra barát, vagy csak egy nagyon jó munkatárs?

2024. febr. 10. 14:08
 1/5 anonim ***** válasza:
14%
A barat definicioja az, hogy akkor baratod valaki, ha adsz neki kolcson, ha ker. Igy nezd.
2024. febr. 10. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Mivel csak munkahelyi dolgokról beszéltek így inkább nevezném jó munkatársnak egy baráttal megbeszélsz személyes dolgokat is de az is igaz hogy a munkahelyre nem barátkozni megy az ember,ha mégis kialakul egy szorosabb kapcsolat az csak jó
2024. febr. 10. 14:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Igy inkabb csak munkatars
2024. febr. 10. 14:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
61%
Nem is értem hogy vetődik itt fel a barát fogalma? Azt írtad, h CSAK munkával kapcsolatos dolgokról beszéltek. Mi lenne az alapja? Józsi olyan kedvesen kéri kölcsön a tolladat, h már már baráti a viszony, vagy mi? A baráttal nem csak munkahelyi dolgokról beszélünk és szervezünk közös programokat is.
2024. febr. 10. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Egy remek munkatárs. Több, mondjuk barát, akkor lenne, ha munkán kívüli téma is lenne, illetve együtt töltött idő is, a minőségi fajtából: tartalmasabb beszélgetések, programok formájában.
2024. febr. 10. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!