Kirughatnak ezert engem?

Igen, de nem veszítesz vele sokat.

Nálunk mozgóbár van, minden hónapban kitárgyaljuk a kollégákkal, hogy ki mennyit kapott. Sosem értettem azokat a helyeket, ahol tiltják, szerintem ezzel csak a munkavállalóknak tesznek keresztbe. Most a munkatársad megtudta, hogy te többet viszel haza, kinek is rossz ez? Csak a munkáltatónak, akitől majd gondolom, fizetésemelést fog kérni, vagy felmond egy jobb ajánlatért. Pont ezért írják be sok helyen, hogy tilos a bért megbeszélni, hogy nehogy a rabszolga fellázadjon, hogy a másik rabszolga többet keres.

Nyugodtan mondd el mindig a béred, ha kedveled az adott kollégát. Kellemetlenséget okoz a cégnek? Ő bajuk, oldják meg ők a bérfeszültséget, rohadtul nem a te felelősséged, egyáltalán nem kellett volna bocsánatot kérned szerintem.

"Fizetésről, péniszméretről nem beszélünk munkahelyen..."

A péniszről nem, de egy korrekt cégnél transzparens a bérstruktúra. Csak az ilyen primitív, inkorrekt cégek sunnyognak és titkolóznak vele, nálunk is mindenki tudja hogy kinek mmennyi a bére. Első perctől fogva nem számít tabutémának, nincs sunnyogás, nincs titkolózás.

Én inkább a kollégádat rúgnám ki.

Amúgy ne érezd ezért hülyének magadat, anno én is elkövettem ezt a hibát a legelső munkahelyemen, egy gyárban, naív, tapasztalatlan 19 éves kezdőként.