Hogy mondjam meg a főnökömnek, hogy több iránymutatásra, konkrétabb feladatleírásokra, esetleg operatív segítsére lenne szükségem, ha célzott rá, hogy a kirúgás szélén állok?

10-es: ha egy fejlesztönek minden lépest elöre meg kell mondani, az nem alkalmas erre a munkakörre

Másrészt ha ilyet írsz a fönöknek, akkor jogos részéröl az azonnali felmondás.

Mondjuk akkor kellett volna, amikor megkaptad a visszajelzést.

A cukormázas példáddal élve pedig:

Ha megkaptad a feladatot, végiggondoltad, csinálnál egy tervet a kivitelezésre, felmerül a kérdés, akkor fogod magad és megkérdezed, hogy tegyél-e rá habot is. Nem pedig megcsinálod a minimumot, aztán reménykedsz, hogy a másik is csak ennyit várt el.

Tesztelő vagyok.

Szerintem jelezd, hogy a specifikáció hiányos, nem elég részletes.

Ha egyáltalán nem kapsz specit, akkor meg kérdezd meg, hogy mikor lesz kész vagy most akkor mi alapján csináld. Ha meg rád bízza, akkor hívd fel a figyelmét, hogy akkor nem olyan lesz, mint amilyennek az ügyfél megálmodta.

Szerintem jelezd, hogy akadályozva vagy.