Miért szeretnek a főnökök és felettesek minden apróságon megsértődni?

Szerintem ez inkább emberfüggő, nem kéne általánosítani minden főnökre a sértődést. Van, aki ultra sértődékeny, van,aki pedig semmit nem vesz magára.

Tapasztalatom szerint az emberek akkor sértődnek meg általában,ha a gyenge pontjukra tapintasz - ha még igaz és valid is a meglátásod, akkor az érzékenyebbje tüzet is okád.

Meg dívik mellé ez a megkérdőjelezhetetlenség is, mert akkor azt egyenesen lázadásnak tudja be, ha te esetleg valamit másképp látsz, neadjisten jobban értesz hozzá, és megkérdezed nem-e esetleg lehetne átgondolni hogy ezt meg azt másképp csinálni.

Szánalmas kicsinyes frusztrált hülyegyerek szinten ragadt sok ember a magyar társadalomban, az a helyzet. És ezek a sérültek tülekednek felfelé vezetőnek, és sokszor nem értenek igazából semmihez csak a helyezkedéshez, vagy a megfelelő ismerősi körbe születtek bele, és érdemtelenül berakják főnöknek. Aztán azért ilyen fenemód arrogáns és aljas, mert dolgozik benne a kisebbrendűségi komplexus, esetleg imposztor szindróma, kognitív disszonancia. És hát azt el kell nyomni, le kell darálni meg kell semmisíteni mindenkit aki erre emlékezteti. Szánalmasak az ilyen emberek, és az ország tragédiája hogy nálunk az ilyen sz*r alakok vannak sokszor legfelül. Lásd politika.

Meg ez a felfelé nyalás lefele taposás, és főleg a bosszúállás is annyira kicsinyes. És itt tényleg valaki minél aljasabb és törtetőbb, sokszor annál könnyebben tud fentre kerülni, akár főnöki pozícióba is végül.

Normális országokban a tudás, kompetencia, hozzáértés és hozzáállás döntene erről is. Dehát üdv itt minálunk, az meg külön szép ahogy megyünk vissza az időben egyre betegebb hozzáállást imádva, néha már vallási áhitattal...

Azoknak a munkáját nevezték a karácsonyi vacsorán kiemelkedőnek,akikről tudom, hogy még hétvégén is belogolnak, meg a szabijukon is minden nap bekapcsolják a gépet.

Én szeretem meghúzni a(z egészséges) határokat, és így is simán végzek mindennel az adott nap, sőt,van, hogy előre is dolgozok. Engem nem izgat, hogy mások hogyan szervezik a munkájukat, csak az zavar, hogy itt íratlan szabály a munkaidőn kívüli ingyen meló (mert túlórát nem fizetnek), és csak akkor vagy megdicsérve. Hát köszi,kihagyom.

#7 voltam