Munkahelyen,munkaidoben torteno alvas,milyen kovetkezmenyekkel jarhat?

Nem túl szerencsés helyzet - és tényleg nagyban függ attól, hogy milyen felfogású a főnököd. Én - ha főnök lennék, - nem támogatnám, hogy a beosztottam aludjon munkaidőben, de feleslegesen szemétkedni sincs túl sok értelme. Valószínű, hogy a stratégiám engedné a pihegést azzal a feltétellel, hogy állandóan elérhető vagy és rendelkezésre állsz szükség esetén - munkaidőben. Másik megoldás lehet, hogy rugalmasan kezelnénk veled a munkaidőt, ami ez esetben azt fedi, hogy amikor tényleg nincs munka, akkor később jöhetsz, előbb mehetsz egy kicsivel - de mindig a tudtommal, - ugyanakkor amikor sok munka van, akkor nem húzod a szádat, hogy bent kell maradni másfél órával többet. Lehet ezt kiegyensúlyozottan, értelemmel megtöltve is csinálni, - csak a közös akarat kell hozzá és az, hogy az íratlan szerződés egyik pólusa se nézze hülyének a másikat.

Majd ad neked +20 szobát hogy tedd őket rendbe és nem lesz időd aludni

Ha munkaidőbe alszol páros lábbal rúgnak ki, nem azért fizetnek hogy aludj

Attól függ mennyire nehéz új embert találni.