Érdemes lenne szólnom,vagy hallgassak?
Egy üzemben dolgozom,ahová 1 éve lett ki nevezve egy új vezető,
aki addig itt egy más pozicióban dolgozó beosztott volt.
Céges kajával indított,nagyon kedves volt mindenkivel,igaz hogy
rugalmas munkaideje volt,de be járt minden nap.
Mostanra ott tartunk,hogy van hogy napokig be se jön,ha be is jön,
a saját fusiját csináltatja a cég energiájával és melósaival,
ezért sehová nem fizet,még zsebbe se a melósoknak.
A nagyfőnököt az orránál fogva vezeti,mivel hogy nincs olyan ember
aki rá látna hogy mit csinál,illetve aki helyette dolgozik,
vezeti az üzemet,az kussol,és vele sincs kontaktja a vezetőségnek..
A meetengek-en úgy adja elő hogy mennyit dolgozik itt,miatta
megy minden flottul... :-))
Nem elég hogy a legmagasabb pénzt kapja itt a szóban forgó ember,
pofátlanul meg lopja a céget, miközben elő adja hogy
milyen facagyerek.. Sok embert idegesít a hozzá állása, de senki
nem mer szólni... Érdemes lenne borítani vagy hagy csinálja tovább?
Nekem ebből hasznom nem származna, más területen dolgozom,
tőle függetlenül,csak közelről látom amit művel.De egy névtelen emailen már el gondolkoztam. 15 éve szívja a cég vérét büntetlenül,
túl van fizetve és még pofátlanul lop is.Ez azért már elég bicskanyitogató....
Csak akkor csinálj bármit, ha bizonyítani is tudod. Különben téged csinálnak ki, hogy lázítasz.
(amúgy nem kell a sorok végén entert nyomni, automatikusan tördeli az oldal a szöveget, hogy beleférjen)
Nem nagyon kell bizonyítani,elég ha a cégjegyzékben megnézik hogy
ugyanilyen maszek cége van,mint amilyen profilú a miénk.
A gyanú így már azért még meg alapozottabb, mert olyan specifikus
a munkaterület,hogy ezt csak az tudja kihasználni,akinek ilyen cége van
szintén.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!