Miért vesznek fel szívesebben nőt mint egy férfit könyvelői állásra?

Pl. azért, mert a hozzáállásod nem OK.

Aki feltételezi, hogy azért vették fel a másikat, mert "nő", és nem azért, mert jobban megfelelt a képzettsége, viselkedése, hozzáállása alapján, az feltehetően egyébként is elfogult vagy korlátolt.

Ugyanis nyilván NEM FELELTÉL MEG végzettség, motiváltság stb. alapján minden előírt követelménynek!

#4:

Savanyú a szőlő, incelke?

Több/relevánsabb tapasztalat,

Alacsonyabb fizetési igény,

Jobb/több végzettség,

Szimpatikusabb hozzáállás,

Jobban beillene a csapatba,

Stb.

Ezer oka lehet. De valószínűleg az interjún is lejött az, hogy ennyire korlátolt vagy, ami egy könyvelői pozíciónál nem feltétlenül előny.

Azért preferálják a nőket, mert

-Könnyebben idomíthatóak, nem panaszkodnak annyit

-Nincs nagy bérigényük, mivel egy értelmiségi nőnek általában a férje is jól keres.

Ha két hasonló ember jelentkezik, szinte tuti, hogy a nőt választják.

Ez pszichológia, nőknek nehezebb megmondani a rossz hírt.

"Nincs nagy bérigényük, mivel egy értelmiségi nőnek általában a férje is jól keres."

Ezt komolyan gondolod?

Ha én értelmiségi nö vagyok, akkor azért nem fogok kevesebb bért kérni, mert a férjemnek több a keresete! Ettöl még nem adom a munkámat értéken alul, már csak azért sem, mert nem akarom, hogy a férjemnek kelljen eltartani, miközben megfelelö végzettségem van, ellenkezöleg, azonos végzettség esetén azonos bérre tartok igényt.

Emellett egy értelmiségi nönek sem feltétlen van van férje, ilyenre hivatkozni igencsak szük látókörü gondolkodásra vall.

#8

Akkor miért sírnak a nők mindig azért, hogy kevesebb a bérük?