fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyen miatt nem rúgnak ki...

Ilyen miatt nem rúgnak ki munkahelyről próbaidő alatt se?

Figyelt kérdés
Ha esetleg valamelyik vénasszony elkezd ilyeneket pletykálkodni rólam esetleg még vezetőségnek is, hogy miket látott már tőlem az utcán, agresszív megnyilvánulásokat, mutogatást, és nem akarja hogy itt dolgozzak, egy ember kedvéért nem raknak ki ha a munkámat amúgy jól végzem?
2023. júl. 30. 14:31
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem, azért nem fognak kirúgni hogy a magánéletedben kivel hogyan viselkedsz. Hiszen mi közük hozzá? Jó, nyilván ne öld meg a családod, de ha vitázol valakivel vagy idegesebb vagy senkit nem érdekel.
2023. júl. 30. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%

Ez a körülményektől függ.

Figyelj oda a munkádra, és lehetőleg a munkán kívül se csinálj ilyeneket, akkor nem lesz gond.

2023. júl. 30. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
50%
Rágalmazásért őt fogják kirúgni. Kivéve, ha egy főnök kedvence nyalonc az illető, akinek mindent elhisznek.
2023. júl. 30. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Mondjuk antiszocialis viselkedes maganeletben, amire mar mas orszagban odamegy a rendor, hogy minden rendben van-e, az nyomhat a latban.
2023. júl. 30. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

Átlag főnök ezzel nem foglalkozik.

Egyébként az ilyen rosszindulatú pletykafészkeket egy normális főnök amúgy is erős fenntartásokkal kezeli.

2023. júl. 30. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%

Ha te a munkahelyeden ártasz valahogy a munkatársadnak, akkor annak lehet következménye. Ha pl

1. fizikailag ártasz neki

2. anyagilag megkárosítod őt

3. szexuálisan zaklatod

4. simán zaklatod és a többszöri felkérése ellenére nem hagyod békén

Ha Mari néni azt terjeszti rólad, hogy a fentiek közül valamelyiket csinálod és ez a főnökök tudomására jut, akkor kivizsgálják az ügyet. Nem rúgnak ki azonnal, csak azért, mert Mari néni azt mondta. Amíg nem tudják bevédeni magukat rendesen az eltávolításod előtt, addig nem távolítanak el, mert ők járnak rosszul egy per során.

Ha Mari néni azt terjeszti rólad, hogy te egy pasinak megmutattad a középsőujjad, azt leszarják. Semmi köze nincs a munkádhoz, se a munkahelyedhez.

2023. júl. 30. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
100%
6-os voltam, egy kis korrekió; "Ha Mari néni azt terjeszti rólad, hogy te az utcán egy vadidegen pasinak megmutattad a középsőujjad"
2023. júl. 30. 17:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
49%
Miért nem hasznos a 3-asom? A két lepontozó talán jellemileg magára ismert, mint főnök nyaloncra?
2023. júl. 30. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Ha csak pofázás és pletyka van, olyan dologról, ami az adott pletykálóra nem hat, azaz nincs rá bizonyíték, akkor nem rúghatnak ki emiatt hivatalosan. Az más kérdés, ha ki akarnak rúgni akármi miatt, találnak alibi indokot. Az más kérdés, ha valós és van rá bizonyíték, akkor mondhatják azt, hogy bocs, de nem szeretnénk, ha ilyen viselkedésű emberrel hoznák a cégünket hírbe (ismertem olyan céget, ahol azért róttak meg kollégát, mert a facebook profilképén fegyvert volt - lőtéren, tehát nem is olyan jelleggel, hogy vagánykodott volna a pisztollyal... ott mondjuk a végén a pasas mondott fel, mert rá akarták kényszeríteni, hogy vegye le a képet).
2023. júl. 31. 22:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!