Női kollégák csak azért sem úgy csinálják ahogy mondva és leírva lett nekik sőt fordítva csinálják az irodai adminisztrációt?

Tapasztaltam és más ismerőseim is tapasztalják, hogy a főnökök meg egyébb vezetők, egyem a szívüket, kiadnak valami feladatot, az ember megcdináljaúgy, aogy kérték, erre papmognak, hogy az úgy nem jó, mert emígy kellett volna.

Igazából rohadtul nem értenek hozzá a vezetők sem és maguksem tudják, mit akarnak, rendszerint itt a hiba.

Nos akkor talán koordinálgatás helyett dolgozzál teis és ne őket figyeld.

Nálunk is az volt a baj, hogy a helyi kiskedvenc ki lett nevezve koordinátornak= lóphaszt sem csinált és rám meg dupla annyi meló hárult, így nyilván kénytelen voltam csúsztatni, egyszerűsíteni.

Nem bennük van kisebbrendűségi érzés, te vagy felsőbbrendű.

Te sehol nem voltál, mikor ők ezt csinálták, és működött. Erre jössz és osztod az észt.

Tudod, én aneszt asszisztens vagyok, és most is van rezidensünk az ito-n, műtőben. És annak ellenére, hogy orvos, végtelenül tiszteli a nála alacsonyabb végzettségű ito-s nővérek hihetetlen tapasztalatát és gyakorlati tudását. Eszébe nem jut lenézni őket, mint te teszed. Kérdez tőlük, figyel, érdeklődik. Pedig az orvos. Csak neki van intelligenciája, neked meg arrogancia jutott.

Tök jó, hogy van diplomád, de mit érsz vele?

Az álláshírdetések alapján a te pozicíódra az elvárt végzettség: középiskola.

Keress olyan munkahelyet, ahol hasznát veszed a diplomádnak.

17, szerintem többet tanultam, mint te.

Ápoló, szakápoló, diploma, aneszt szakasszisztens, intervenciós szakasszisztens...jelenleg kiterjesztett hatáskörű Ma. Mégsem hiszem, hogy nálam van a bölcsek köve.