Hova lehet fordulni, ha a munkahely nem tartja be a hőségriasztás alatt szükséges intézkedéseket?
Figyelt kérdés
Nem biztosít sem hideg innivalót, sem az óránkénti 10 perc hűsölőt. Elvárások vannak, de semmit nem biztosít. Ha meg tudjuk oldani, akkor megoldjuk, ha nem meg így jártunk. Lehet ezt valahol név nélkül jelenteni? Amúgy beadtam a felmondást, 5 éve csinálják ezt. Az előtt ha túl hideg volt vagy túl meleg, akkor leállították a terepi munkát, és nem a tűző napon/jeges hidegben akartak dolgoztatni.2023. júl. 16. 12:40
1/2 A kérdező kommentje:
Ja, arra hivatkoznak, hogy kötetlen munkarendben dolgozunk, de amit kiadnak adott időre, azt meg kell csinálni. És nem tudjuk sem korán, sem későn csinálni, tehát a napi 8 óra az bele kell férjen 8-18 óra közé.
2023. júl. 16. 12:44
2/2 anonim 
válasza:
válasza:A munkavédelmi előírásokat kötetlen munkaidőben is alkalmazniuk kell. A munkaügyi felügyelőségen jelezheted a problémát. Tehetsz feljelentest. Kérésre bizonyára a neved titokban marad.
Az egészségetekkel játszanak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!