Ha egy férfi több kollégámnak is elmondja hogy velem mit tenne hogy reagáljam le?
Figyelt kérdés
2023. júl. 15. 20:16
1/14 A kérdező kommentje:
természetesen a hátam mögött mindezt
2023. júl. 15. 20:16
2/14 anonim válasza:
Elmmondanám neki, hogy mit hallottam, és kéném, hogy valljon színt ellőttem, majd én is megmutatnám neki a térdemet a golyóinál:), és megkérném, hogy fejezze ezt be.
3/14 anonim válasza:
Amit a hatam mogott mondanak, azt nem kerhetem szamon szerintem, viszont attol meg ugy nezek ra, hogy tudom, miket beszel.
5/14 anonim válasza:
Ha valami közönséges dolgot mondana akkor mennék a HR-hez. Dolgozni járok a munkahelyemre, nem azért hogy el keljen viselem ilyen putri viselkedést.
6/14 anonim válasza:
Attól függ, ha csak szimplán megdugna, akkor egyszer - mások előtt - add fel neki a magas ladbát, de úgy, hogy a viszontválasz üssön nagyobbat.
7/14 anonim válasza:
Altalaba kimondjak egymas kozt a ferfiak a tobbi meg helyesel h o is 😂
8/14 anonim válasza:
#2 Az munkahelyi bántalmazás lenne, bár lehet hogy munkahelyi balesetként állítaná be.
9/14 anonim válasza:
2: Nagyon kemény vagy, másnap meg a sok eszeddel már kereshetnél is más munkahelyet mert kibsznának mint macskát szarni (helyesen), esetleg egy jó kis eljárás is indul ellened. Egyébként más magánbeszélgetése bizonyos kivételektől eltekintve (bűncselekmény előkészülete, rágalmazás, titoktartás alá tartozó információk közlése stb.) nem HR-es ügy. Nyilván ha ez rólad szól és ízléstelen akkor azt szóban le lehet rendezni, vagy egyszerűen elkönyvelheted egy tuskónak és onnantól úgy viszonyulsz hozzá.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!