Mi lehet a baj azzal akit még egy egyszerű gyári munkára se vesznek fel?
Mert külföldi, eu n kívüli vendégmunkás alkalmazása után a cég komoly állami támogatást kap. Gyakorlatilag annyit, hogy a cégnek csak a szállásukat kell már fizetni és ingyen dolgozóik plusz adókedvezményük van, plusz minimálbérre vannak bejelentve...ennek ellenére amúgy többet keresnek nettóban mint a magyarok.
Egy magyart szakmunkás bérminimumra kell bejelenteni így magasabb adót kell utána fizetnie a cégnek és nincs úgy kiszolgáltatva mint egy vendégmunkás, könnyebben vált állást.
5-6-800 embernél már nagyon komoly összegre jön ki havonta, hogy minálbér, vagy szakmunkás bérminimum után adózik a cég.
Szóval gyári munkára szinte csak vendégmunkásokat keresnek, vagy konkrétan hozatnak.
A magyaroknak tartott állásinterjú meg színjáték.
Amúgy a jobbik nevű párt meg még sokan látva évek óta ezt az eljárást létrehozták a 10% törvényjavaslatot.
Aminek a lényege az lenne, hogy adott cég az összes ott dolgozó 10%ának megfelelő arányban alkalmazhatna csak eu n kívüli vendégmunkást.
Csak így meg ugye jelentősen emelni kellene a fizetéseket, javítani kellene a munkakörülményeket hogy megtartsák a magyar munkavállalókat...ezért a fidesz minden alkalommal lesöpri ezt a törvényjavaslatot.
Ezért van hogy a nagyobb cégeknél a fizikai állomány 70-90% eu n kívüli vendégmunkás...mégis az álláshírdesük meg folyamatosan kit van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!