fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha az alkalmazott a munkahelyi...

Ha az alkalmazott a munkahelyi értékelésnél rendkívül alacsony értékelést kap, pedig szorgalmasan dolgozik évek óta, majd az iskola is információt ad arról, hogy korábban is tanulatlan volt az érintett, akkor a tudás miben mérhető?

Figyelt kérdés
Hiába van valakinek esze, a környezet szereti leértékelni, majd úgyis kell viselkedni, ahogy ők látják. Ilyenkor, célszerű butának gondolni magunkat?
2023. ápr. 28. 11:48
❮ 1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
Abban mérhető, hogy az elszenvedő alany mennyi rébuszos, érthetetlen kérdést tesz fel a GYK-n.😀
2023. ápr. 28. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 A kérdező kommentje:
A valóság az az, hogy én a szabályokat szoktam követni, másokat nem szoktam sértegetni, az igazság meg akkor áll mellém, ha törvényesen is kérek segítséget a környezetemtől, mikor kérdések merülnek fel bennem. Miért baj ez neked? Ha ellenséges vagy, akkor neked lesz jogod kérdést megfogalmazni?
2023. ápr. 28. 13:03
 13/17 anonim ***** válasza:

Helló Rébusz!


Az alkalmazott nem látja objektíven a saját munkáját aki azt képzeli magáról hogy ő egy élmunkás akiről a többiek példát vehetnének. A valóság az hogy az általad említett alkalmazott pocsékul dolgozik, energiavámpír személyiségű, fontoskodó alak akitől mindenki szabadulni akar. A főnök szánalomból vagy a végkielégítés miatt nem rúgja ki.


Az ilyen alkalmazottja a Jerikó gimnáziumba való.

2023. ápr. 28. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/17 anonim ***** válasza:

Nem követed a szabályokat:

https://www.gyakorikerdesek.hu/felhasznaloi_szabalyzat

"(h) Tilos a moderátorok döntését felülbírálni és a törölt felhasználói tartalmakat bármilyen módon újra elérhetővé tenni, illetve a Felhasználó regisztrációjának tiltása után új regisztrációt létesíteni."


Ehhez képest ott virít a többi megmaradt kérdésed alatt hogy tiltottak, mégis újra és újra kiírod:

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..


Hányszor is? Több évre visszamenőleg is lehet találni ugyanezt a vergődést amit napi szinten tolsz:

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..


Vagy bolond vagy és nem fogod fel, vagy csak egy szerencsétlen troll. Akkor viszont rábasztál, mert az összes kérdésed alá be lesznek ezek linkelve, hogy ne válaszoljanak.

2023. ápr. 28. 13:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 A kérdező kommentje:
Nyitott az ember a válaszokra, ahogy a gonoszságra nem, de a negatív véleményeket is befogadja az ember. Mivel a kérdésem nem sért senkit, de nekem van sérelmem, ami kérdés megfogalmazásával párosul, amihez tanácsokat vár az ember, ezért szabadon használhatom barátom az oldalt. Szép napot!
2023. ápr. 28. 13:11
 16/17 anonim ***** válasza:

És még nem tűnt fel neked eddig, hogy a kérdéseid 90%-a törölve van, ugye? Vagy miért kell minden nap új fiókot regisztrálnod + megkerülni az IP alapú tiltást, hogy újra kiírhasd. Legalább ne néznéd hülyének a többieket.


2021 óta vannak sérelmeid amit minden nap kiírsz, mégsem csinálsz semmit csak panaszkodsz. Nem unod még?

2023. ápr. 28. 13:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 A kérdező kommentje:
Amit én adok, az nem egyenlő azzal, ami kapok. Ezt bármelyik időszakra lehet érteni az életemből. :) A kérdés marad, mert ez egy olyan téma, amire válaszokat remél az ember, ehhez nem kell senkinek sem szenvedni, hogy válaszoljon rá, esetleg mellőzze. ;)
2023. ápr. 28. 13:19
❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!