Idegesit az egyik munkatarsam, mit tehetek?
Tobb bajom is van vele:
- 6 hetre eltunt, ebbol 1-et vett ki szabadsagnak elozetes egyeztetes nelkul az utolso utani pillanatban, 2 hetig azt sem tudtuk, el-e, az anyjat sikerult elerni, aki mondta, hogy elutazott, es el
- a csapathoz kapcsolodo munkait sokszor nem teszi elerhetove, ami oke, idonkent barki elfelejtheti, de ez a 6 hetes eltunesnel extraszivas volt, mikor nekem kellett volna helyrehozni, amit elbarmolt
- visszajott, es mondta, hogy bocsi, tudja, milyen szivas volt nekunk, de azt gondolta, hogy az anyja tajekoztatasa eleg volt (??)
- a napi meetingen ma nem jelent meg, 2 perc kesessel jelezte, hogy o ma szarul van beteg, mikor 9-ig mindenkinek be kell jelentenie, ha valami van
Vezetovaltas van a cegnel, ezert kaosz is van, en csak sima mezei munkatars vagyok (ugyanaz a pozicionk). A HR-es manager tud a dologrol, neki kellett az anyjat hivnia. Nagyon elegem van, mar regota nem tudok vele normalisan egyuttdolgozni a mulasztasai miatt.
A ceg ezt leszamitva baromijo, a masik ket kollegammal nagyon jol kijovunk. Jo a fizetes, home office, jofej csapat, szoval tuti, hogy miatta nem mennek mashova dolgozni.
Ti mit tennetek?
Miféle cég alkalmaz olyan embert, aki hat hétre eltűnik szó nélkül?
Rendes munkahelyről az ilyet úgy kirúgják, mint a sicc.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!