A munkáltató biztosít 10 illetve egy 20 perces szünetet, a főnök azt mondja hogy a szünetet már másfél két perccel abba kell hagyni, miért?

#4

George hogy vagy? 🤔 😱

Ezzel nem fogsz tudni mit kezdeni. A 10 perces szünet legfeljebb egy gyors cigiszünet a függőknek, ami elég elnyomni 1-2 szálat, és jófejségből ki van adva.

Olyat képtelenség csinálni, hogy te nem vársz el plusz pihenőidőt, de elvárod hogy a 10 perc az teljes mértékben csak pihenéssel legyen kitöltve. Nem fognak neked az asztalod vagy géped mellé ágyat rakni, hogy lehajthasd a fejed 2 lépés után. Vagy pedig igazodsz a körülményekhez, és nem teszel 2 perces sétákat, hanem leülsz egy közelebbi helyen.

Mt:

"103. § (1) A munkavállaló részére, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartama

a) a hat órát meghaladja, húsz perc,

b) a kilenc órát meghaladja, további huszonöt

perc munkaközi szünetet kell biztosítani.

(2) A beosztás szerinti napi munkaidőbe a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartamát be kell számítani.

(3) A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a munkavállalók számára legfeljebb hatvan perc munkaközi szünetet biztosíthat.

(4) A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni.

(5) A munkaközi szünetet legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzést követően kell kiadni.

(6) A munkaközi szünetet a munkáltató jogosult több részletben is kiadni. Ebben az esetben az (5) bekezdésben foglaltaktól eltérhet, de az (5) bekezdés szerinti tartamban kiadott részletnek legalább húsz perc tartamúnak kell lennie."