Azzal kirúghatnak egy embert, ha a munkahelyen titokban felszerel egy vadkamerát és azzal figyeli a kollégát,hogy miket mond/csinál?
Figyelt kérdés
Tudtommal ezért fel is lehet jelenteni, személyiségi jogokat sért.2023. ápr. 5. 12:32
3/15 anonim 
válasza:
válasza:Simán. A másik tudta, beleegyezése nélkül felvételt készíteni abszolút sérti a személyiségi jogokat.
5/15 anonim 
válasza:
válasza:Azonnali hatállyal!
Személyiségi jogokat sért!
Cserébe én még fel is jelenteném azt, aki ezt felszerelte és azt nézi, hogy kollégái miket csinálnak vagy mondanak.
Beteg egy ember!
6/15 anonim válasza:
válasza:Ha úgy van ez kémkedésnek is minősülhet. Mert nem csak a beszélgetést rögzítheti, hogy pl Juci és Petra receptet cserélnek, hanem azt is, amit a cég belső ügyeiből beszélnek ki, mert néha előforul ugye az is, hogy munka kapcsán egyeztetnek a dolgozók. Ebből komoly gond is lehet. Attól függ, hogy kezelik.
7/15 anonim 
válasza:
válasza:A cég simán ráhúzhatja, hogy ipari kémkedés.
8/15 anonim válasza:
válasza:Jézus ki az az elmebeteg aki ilyet csinál
9/15 anonim válasza:
válasza:Nagyon ráfázhatsz erre, - mert nem gyűjthetsz, rögzíthetsz információt úgy másokról, hogy nem vagy erre jogkörrel felruházva és bele sem egyeztek ebbe a rögzítetteken felismerhető személyek!
10/15 anonim válasza:
válasza:Volt munkatarsam decemberben repult igy, o telefonnal videozott másokat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!