Ha semmiféle béremelés nincs egy munkahelyen akkor hogyan tartja meg a cég az embereit? Hiszen más cégek még emelve is alig tartják meg az embereiket

alapítványi iskolás őrült

Úgy hogy gondolom jó munkahely, kiegyensúlyozott, szeretnek az emberek ott dolgozni, a főnök nemcsak szakmailag hanem emberileg is példakép.

vagy ez, vagy olyan semmitérő tróger szarok dolgoznak ott akik sehova se kellenek hogy kénytelen kelletlen maradnak, mert ugyan hova mennének.

Hat hogy? Gondolom te is ilyen helyen vagy ha kiirtad.. te miert maradsz ott? Am meg sztem ugy van vele, hogy van eleg ember.. majd jon mas

#4: ez önreflexió akart lenni? A te mondókád, hogy hova mennél, sehova nem kellesz, ami van az is jobb mint a semmi.

Általában olyan helyeken tudják ezt megcsinálni, ahol annyira képzetlen a munkaerő-állomány, hogy nem tudnak jobb helyre átmenni, vagy olyan helyen, ahol a közelben nincs hasonlóan fizető munkahely (pl. kisebb településeken)... ill. ha a dolgozók gyáva konfliktuskerülők, akik csak panaszkodni tudnak, de arra nem képesek, hogy beszéljenek erről a főnökükkel vagy a felsővezetéssel, vagy hogy felmondjanak, ha nem tetszik nekik az, ahogy bánnak velük.