Milyen dolog ez, hogy az álláshirdetésben azt írják, hogy 400 ezres kezdőfizetés, erre csak minimálbért adnak?

A garantált bérminimum jelenleg 391ezer forint, amit a könnyedség kedvéért lehet 400nak mondani. De attól még nettó 260 marad.

A legjobb, hogy a legtöbb hírdetesben ki se írják a bért csak "versenyképes fizetés". :) az meg mihez képest van ugye..

#4 Gondolom Ausztriáig is elért a hír, hogy a Fidesz 2/3-os győzelmet aratott, nem 3/3-osat. Értsd: Nem mindenki szavazta meg. Hogy-hogy nem sikerült még ott levetkőznöd a magyar rosszindulatot és felvenni a nyugati kultúrát?

Sajnos az álláshirdetések többsége hazugságon alapul, de utána lehet járni fórumokon, hogy az adott cégnél milyen dolgozni, milyen tapasztalatok vannak, milyen a bérezés. Ott dolgozó emberek leírják. Függ attól is milyen végzettség, mennyi tapasztalat van, az ország melyik részén van az adott munkahely. Mindenképp érdemes leinformálni a céget, mielőtt beadjuk a jelentkezésünket. Mivel foglalkozik, milyen a munkakörülmény, milyen béreket kínál. Én is megjártam már. Volt olyan, hogy kiszúrták a szemem minimálbérrel, plusz bunkó vezetőség, de változtattam. Tíz éve dolgozok egy elektronikai cégnél hibaelemző technikusként. Viszonylag jó a munkakörülmény, a fizetés is elfogadható (túlóra nélkül nettó 400 ezer, túlórával nettó 500-600 ezer környékén) a főnökség is normálisabb. Nyilván egy operátor nem keres ennyit. Meg minden munkahelyen vannak bosszantó dolgok.

Melyik cégnél volt ez? El tudod küldeni a konkrét hirdetést? Előre is nagyon köszönöm!

Ha érdekel a cég, Tatabányán van a Sanmina Magyarország kft SGS divíziója! De azt hozzáteszem, hogy ez technikusi fizetés, és én már tíz éve dolgozom ott. Az operátorok nem keresnek ennyit, ők kb: 220-250 ezer környékén nettóba. Mobilkommunikációs egységeket kell javítani. Itt van technikusi állás, ha érdekel. [link]