Mit lehet tenni ilyen helyzetben?

Decemberben 14x11,25 órát dolgoztam, viszont a főnököm kiírt 32 órányi fizetett szabadságot olyan napokra amikor én nem tartózkodtam beosztás szerint ott, és ezt levonta a ledolgozott 168 órámból.

Így a bérpapiron az áll, hogy én 132 órát, azaz 10 napot dolgoztam és 4 napot fizetett szabadságkent írt be, amit velem nem közölt előre. Szóltam neki, hogy így 36 órányi munkát nekem nem fizetett ki és azt felelte hogy ez így van rendben, mivel ő rendelkezik a fizetett szabadság egy részével. Nem érti, vagy nem akarja érteni, hogy papír szerint én akár 4 napot is itthon lehettem volna mert ugyanezt a pénzt kaptam volna meg, így pedig 4 napnyi munkámat nem fizette ki.

Remélem érthető a történet.