Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha valakit szeretnek egy...

Ha valakit szeretnek egy munkahelyen, tehetséges is munkavállalóként, de elküldik, mert új gondolkodásmódot kell beiktatni a cég profiljába, pedig az illető színes egyéniség, majd arra hivatkoznak, hogy külföldön is így járnak el, tovább?

Figyelt kérdés
Akkor, miért kell új szemlélet egy munkahelyre, ha nehezebb megtartani bárhol az embereket, ha alkalmasak is a további fejlődésre a munkahely sikeressége szempontjából, de a leépítések bárhol előfordulhatnak, hiába tehetségesek, ilyenkor mi az, ami miatt, az ember az okokat meglátja a dolgok mögött, mi az, ami segíthet a jövő alakulásában?
2023. febr. 8. 22:05
1 2
 11/17 anonim ***** válasza:
Agyfaszt kapok tőled kérdező
2023. febr. 8. 22:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/17 anonim ***** válasza:
88%

Az egyszerűsített Bernstein-féle záró-szakító is lényegileg rugalmas fémnyelvből áll, melyet a tartóoszlop résében tolhatunk jobbra-balra, s erősíthetünk meg azután csavarral tetszés szerinti helyzetben. A modern pszichológia történetében John Bowlby beszélt először a korai kötődésről, az anya és gyermeke között kialakuló láthatatlan, de annál nagyobb jelentőségű érzelmi kötelékről. Már ő úgy vélekedett, hogy a kötődés a bölcsőtől a sírig ható erő. Fenn kell tartania a hagyományos, nyílt mezőgazdasági tájat, az alkalmazkodott helyi tájfajtákat, az élőhelyeket

és a fajok sokféleségét, mivel éppen ezekre alapozódik termelés.

2023. febr. 8. 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 A kérdező kommentje:
Támogatásra van most szükségem, hiszen mindenki, aki kérdést fogalmaz meg valamilyen témában, az tanácstalan, irányítani kell, emellett a helyes útra terelni. Jártatok már így, hogy pozitívan jellemeztétek magatokat a munkátok által, majd nektek kell ismét változtatni?
2023. febr. 8. 22:50
 14/17 anonim ***** válasza:
100%

A barlangtúrán mindenki saját felelősségére vesz részt, de a barlangi túravezető felelős a jogszabályokban, a vagyonkezelői hozzájárulásban (túraengedély) foglaltak, valamint az élet- és balesetvédelmi, biztonságtechnikai szakmai szabályok betartásáért. Minden

barlangtúrának kell, hogy legyen vezetője. Minden barlangász csoport, vagy rendezvény vezetője felelős azért, hogy az általuk szervezett barlangtúrákat arra alkalmas túravezető vezesse. A barlangtúra előkészítéséért és lebonyolításáért a túra vezetője egy

személyben felelős. A barlangtúra minden résztvevője a túravezető utasításait betartani, illetve haladéktalanul végrehajtani köteles. Ez a túravezető egyszemélyi felelőssége.

2023. febr. 8. 22:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 anonim ***** válasza:
rébuszos őrült
2023. febr. 9. 00:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/17 anonim ***** válasza:
Amig masnak melozik az ember addig csak eszkoz.. A profit miatt van a ceg nem a melosokert.
2023. febr. 9. 10:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 anonim ***** válasza:
Elmondom mi volt a gond veled haver. 3 műszakban a gyártósoron a szalag mellett is nyomattad a körmondatos értelmetlen hülyeséget a termelés helyett, szóval teljesen mindegy mennyire vagy színes egyéniség ha profitot nem termelsz akkor repülsz bye.
2023. febr. 10. 12:33
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!