A felettesek hogy élik meg, ha egy munkavállaló felmond?

Ha nem volt probléma az illetővel és nehéz embert találniuk,akkor rosszul.

Sztem ahonnan gyakran elmenmek az emberek kb átlag 6 havonta max évente ott a vezetessel van a gond.Mindaddig míg a vezeto figyelmét a felsobb vezetoseg fel nem hívja addig leszarjak eszukbe nem jut h miattuk allnak fel. Ez rengeteg macerával jár egy cégnek. En szemely szerint el is távolítanám a pozíciójából az ilyen vezetőt ha cserelodes van s lefokoznám sima alkalmazottnak, ha nem felel meg neki akkor el mehet. Ahol meg a vezeto maga a cégtulaj ott elobb utobb neki lesz szívás h mindig új ember kell. Maguktol egy se látja be h veluk van a hiba ha a cég nem látja kárát, vagy ki nem rugják a vezetoi poziból.