Lecsúsztattatható-e előre a túlóra?

Sziasztok!

Napi 8 órában dolgozom. Eltolt műszakba járunk. Ha egy kolléga szabadságon van vagy beteg, akkor maradni kell a műszakjában is valakinek. Ezzel lesz pár óra túlórám. Kérdésem, ha előre tudjuk, hogy túlórázni fogok (a kolléga szabadságon lesz), akkor a munkáltató dönthet e úgy, hogy ezeket a túlórákat ELŐRE egyben vagy részenként csúsztassam le?

Illetve, alkalmanként szombaton is dolgozunk, azt is túlórában 4-6 órát. A munkáltató elvárná, hogy pénteken és hétfőn csúsztassuk le 2-2 vagy 3-3 órában ezt a 4/6 órát. Ekkor is kérheti-e, hogy én már előre is lecsússzam a hétvégi túlóra legalább egy részét?

Köszi a választ! A (36)