Lehetne-e tenni valamit? Mire számítson az ember?
Figyelt kérdés
A munkahelyen van egy kolléganő akivel nagyon jól kijövünk emberileg. Sokat beszélgetünk. Munkahelyen kívül is csináltunk programokat. Még a lányát is engedte, hogy megismerjem. Így is csináltunk több programot. Az utóbbi időben kicsit távolságtartóbb lett. Mondta, hogy át megy másik műszakba, mert nem szeretne azzal a főnökkel dolgozni, akit majd fogunk kapni. És a másik műszakban van is egy srác, akivel alakul egy kapcsolat neki. Semmit nem akarok erőltetni. Lehet, hogy csak simán el kellene engedni őt. Emberileg nagyon össze tudtunk barátkozni. Sok mindent megtudtunk beszélni. Ő is kijelentette, hogy nem szeretné, ha ez a barátság megszakadna.2022. nov. 26. 04:48
1/4 anonim válasza:
Te barátságot akartál, vagy szerelmet? Ha szerelmet, akkor miért nem léptél korábban? A barátság meg megmaradhat, csak ritkábban találkoztok, főleg ha összejön a pasival.
2/4 anonim válasza:
El kell engedni az álmokat, amiket szőttél. Ez így alakult, fogadd el.
Mindenkinek szabad akarata van.
Jön majd másik kolléganő. Vele talán jobb lehetőségeid lesznek.
3/4 anonim válasza:
Ez most munkahelyi, baráti, vagy párkapcsolati kérdés?
Nem világos, hogy mit szeretnél megtudni, azt írtad, szívesen barátkozna továbbra is, ennél többet ne várj tőle.
4/4 anonim válasza:
Ha eddig nem léptél, gondolom, hónapok óta, akkor felfogta, hogy nem kell neked, te csak barátként tekintesz rá, és lemondott rólad.
Biztos hogy volt esélyed, ha ennyi időt feccölt beléd. Nem értem, miért nem léptél.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!