Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Jól teszi egy cég hogy 200.000...

Jól teszi egy cég hogy 200.000-es egyszeri rezsitámot az az összes alkalmazottjának?

Figyelt kérdés

Ugye van ahol adnak, van ahol nem. És ahol nem adnak, onnan akár elmehet a melós oda ahol adnak.

2022. okt. 17. 12:55

❮ 1 2

11/13 anonim

válasza:

Nem jól teszi, havonta kéne ezt a pluszpénzt adni.

2022. okt. 17. 14:10

Hasznos számodra ez a válasz?

12/13 anonim

válasza:

A Rossmann? Nagyon jól teszi. Bár minden cég így akarná.

2022. okt. 17. 15:07

Hasznos számodra ez a válasz?

13/13 anonim

válasza:

Szerintem igen, de a nép úgyis ugatna, hogy ez kevés...

2022. okt. 17. 17:58

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Ha egy cég maga küldi el az alkalmazottját, hogy hivatkozhat anyagi nehézségekre a bér + végkieg kifizetésekor, mikor pontosan tudta előre hogy ha ő küldi el, ezeket ki kell fizetnie?

Ha egy cégnek az alkalmazottja, azért nyert pert, mert indokolatlanul, nem megfelelő helyen figyelték meg, más meg szeretne kártérítést, mert 5 éven keresztül...

Milyen okból nem mondja meg a főnökség egyes alkalmazottjainak azt, hogy meg akar válni tőlük?

Elvárhatja egy cég, hogy az alkalmazottja a saját fizetéséből, saját autójával, saját üzemanyagával vásároljon bármit előre, mert sokszor sürgős az alkatrész ?

Megtörtént már valaha, lehet tudni olyan esetről, hogy egy főnök azért rúgta ki az alkalmazottját, mert az nem jelölte vissza Facebookon?

Lehet úgy normális munkát végezni és naponta bejárni hogy a főnök és alkalmazottja (ill a cég) perben áll egymással? Ráadásul a cégnek erősen bukó a történet?...

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!