Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Gyári munkában ha egy munkatár...

Gyári munkában ha egy munkatársatok műszakot akarna cserélni veletek két napra abba belemennétek?

Figyelt kérdés
Szóval hogy mondjuk ti lennétek amúgy reggel ő délután de cserélni akarna valami miatt
2022. okt. 13. 05:16
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem terveztem akkorra olyan programot, amit nem tudok halasztani, akkor szerintem igen.
2022. okt. 13. 05:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Igen, ha nincs mas fontos dolgom, kitudja mikor johet jol egy hasonlo szivesseg tőle.
2022. okt. 13. 06:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
41%

Mivel ezzel bukja az ember a délutáno műszakpótlékot, akárkinek nem tesz senki ilyen "szivességet".

Bár az se mindegy hol mennyi a pótlék. Nálunk 40 % ami 13-14 ezer forintos szivességet jelent.

2022. okt. 13. 06:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
58%
3: De itt a délutános kolléga akar cserélni a délelőttös kérdezővel.
2022. okt. 13. 07:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%

Amikor én gyárban dolgoztam, a főnököm szerencsére nem bonyolította túl. Ha délutános héten dolgom volt egy nap délután, egyszerűen bemehettem délelőttre a másik műszakba, senkivel nem kellett csereberélni. (Pótlék ilyenkor természetesen nem járt.)

Mondjuk ennek a munkahelynek kb. ennyiben ki is merültek a pozitívumai.

2022. okt. 13. 07:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Több mindentől függ
2022. okt. 13. 08:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
A főnök előzetes tudtával és beleegyezésével.
2022. nov. 3. 08:45
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!