Erre miért volt szükség a kiválasztási folyamat során?
Interjú végén a vezető Manager kérdezte, van-e folyamatban más pályázatom, mert ha esetleg van, fogadjam el, ne várjak rájuk, mivel nekik 3 hónap is lehet a kiválasztási folyamat. Ezt egy tapintatos (de nagyon korrekt) elutasításnak vettem.
1.5 hétre rá azonban a szenior kolléga, akivel egy csapatban dolgoznék a későbbiekben, és szintén részt vett az interjún, fölhívott, és elkért tőlem egy fényképet.
Nem ez az első interjúm, és kimondottan szeretem a jelenlegi munkám, nem ugrok ki az ablakon, ha nem engem választanak, de értetlenkedek, ez a "visszajelzés" megzavart.
Vannak munkahelyek, ahol egyszerűen csak sokat vacakolnak, szóval and lehet hogy csak tényleg 3 hét mire kiderül mi van.
Ez szerintem szakterület kérdése is.
Munkaügyi központot? Ezért??
Ők sem gondolatolvasók.
Pár héten belül kiderül.
De jól megy egyeseknek, hogy ráérnek 3 hónapot várni egy munkára...
Én ha ennyit várnék egy munkára, éhen is halnék...
7, nyilván ezért kell ésszel sakkozni és még amíg dolgozol megkapni a pozíciót.
és a cég akarja, hogy várjon, nem jókedvében ücsörög ennyit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!