Olyan tényleg létezik, hogy valakit azért nem vesz fel egy munkahely, mert hogy az önéletrajza szerint hobbija a videójátékozás?
Mindenkinek szabad hülyének lenni.
Ha inkább egy proli kocsmábajáróst vesz fel helyette, az ő baja.
"valaki arról írt egy közösségi platformon, hogy hallotta valahol, hogy.....
Na kb. ilyen szinten kezeld ezt a hírt. Sima bulvároldal.
Manci néni ángyikájának a szomszédja mesélte, hogy a keresztlánya sógorának a kollégája hallotta valahol.... :-DDD
Persze, hogy létezik, nézd meg a cikket az ellenőrzött hivatkozásával. Ja, bocs, nem ide...
Egyébként szerintem ok, ha valaki videójátékozik szabadidejében, én is szoktam. De eszembe nem jutna önéletrajzba beleírni. Most akkor írja bele azt is, ha valaki szeret bukkakét nézni vagy szeret legózni? Ha HR-es lennék, furcsa lenne számomra, ha valaki ezt megosztja magáról: kcisit olyan, mint Hawaii-mintás rövidgatyában állásinterjúra menni.
Az lehet, hogy az általam belinkelt cikk nem hivatalos, de nem először hallok már ilyenről. Mindenesetre, ha tényleg létezik a "nagyra nőtt gyerekekre nincs szüksége egyik cégnek sem."-gondolkodásmód, ez elég nagy képmutatás, ha olyan cégről van szó, ami rendszeresen kötelezi a dolgozóit csapatépítőre, ahol bugyuta jatékokat kell játszani, meg kötelezően lerészegedni.
Amit abszolút reálisan el tudok képzelni, hogy ha mondjuk a hobbik közé valaki beírja az utazgatást, akkor azt nem veszik fel, mert hogy biztos majd egyszerre több hét szabit akar kivenni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!