Ha egy állami intézmény a fűtés miatt bezár határozatlan időre mi lesz az alkalmazottakkal? Állásidő és alapbér?
Szabira nem küldhetik őket mert 5-10 nap szabijuk maradt, az 1-2 hétre elég és ha igazak a pletykák, úgy februárig ki nem nyitnak.
Akkor állásidőt fizetnek nekik (=alapbér)?
"Honnan szedted,hogy bezár…?"
te barlangban élsz?
Győr mindkét uszodáját bezárták, művházak, múzeumok és könyvtárak sem fognak kinyitni
Győr mindkét uszodája bezárt csütörtökön, az olimpiai sportpark fedett teniszpályái sem látogathatók, ahogy hamarosan a múzeumhoz tartozó összes kiállítóhely, illetve a városi fiókkönyvtárok sora sem. Dézsi Csaba András fideszes polgármester az intézmények vezetőinek azt mondta: az önkormányzat nem tud pluszpénzt adni, de ne küldjenek el dolgozókat és ne adósodjanak el.
válasza:A jogász mást mond.... ő azt mondja ez bizony állásidő mert a dolgozó a maga részéről bemenne és dolgozna, de a munkáltató úgy dönt zárva tartj a helyet, így nem mehet be de erről az alkalmazott nem tehet.
erre két jogszerű út van
a) elbocsátás (annak minden ódiumával ld végkieg)
B) fizetett állásidő
ezt mondja a JOG.
válasza:Amíg alkalmazotti státuszban van valaki, addig jár neki a fizetés, akár tud neki munkát adni a munkaadója, akár nem. Létezik a vis maior fogalma, pl. ha van egy konditermed, de az állam pár hónapra bezáratja a covid miatt, akkor addig az alkalmazottaid lehetnek fizetetlen állásidőn. Az emelkedő energiaárak nem számítanak vis maiornak, vagy kigazdálkodod az alkalmazottak fizuját, vagy elbocsátod őket, fizetés nélkül nem tarthatod meg őket.
Nálunk a covid elején bejelentették, hogy mindenkit fizetés nélküli állásidőre küldenek (autóipari multicég), aztán visszavonták és szabadság + miután az elfogyott fizetett állásidő lett belőle. Ugyanis hiába hivatkoztak vis maiorra, a covid miatti kereslet visszaesés nem számít annak.
válasza: válasza:Milyen jó,hogy a “jogot” a törvényeket ha úgy tetszik, a jelenlegi kormány úgy formálja ahogy akarja.
Mindent átvisznek amit csak akarnak.
Ne legyünk már ilyen naívak.
válasza:"Kirugjak oket. "
Hát ezek az emberek ZÖMÉBEN Kjt szerint vannak foglalkoztatva, és a kinevezésük 4-6 hónapos felmentési időt ír elő, így ha MA ki is rúgom őket, még 6 hónapig akkor is fizetni kell nekik, mert tart a felmentési idejük...
6 hónap múlva meg már nyitna a most bezárt hely.
Szóval ENNEK SINCS értelme.
válasza:"MA ki is rúgom őket, még 6 hónapig akkor is fizetni kell nekik" - Fogd már fel, hogy nem kell! :D Ha a munkaadó csődöt jelent, akkor nincs pénz, ha bérelte a helyiséget, vagyontárgy sincs, és a Kft vagy Zrt, Bt (nem tudom pontosan) csak SAJÁT EREJÉIG FELELŐS, tehát a főnök privát vagyonához, házához, autójához senki sem nyúlhat!
De mehetsz a munkaügyi bíróságra, pár év múlva majd megállapítják, hogy jár neked pénz, amit sosem fogsz megkapni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!