Tényleg megbízhatatlan az a munkavállaló, aki ötévente vált munkahelyet?

"Tényleg megbízhatatlan az, aki egy bizonyos idő után feláll és továbblép egy másik helyre?"

. Egyáltalán nem, 5 év manapság elég hosszú idő.

Én szánalmasnak tartom ezt a hozzáállást. Engem is b*szogatnak, hogy miért hagyok ott két év után egy helyett, holott az önéletrajzomból egyértelműen kiolvasható, hogy jelentős előrelépést tettem szakmailag, nem a fizetés, hanem az összetettebb, nagyobb kihívást jelentő feladatok és felelősség miatt váltottam mindig.

Azt akarja a munkáltató, hogy tovább tartsak ki? Akkor adjatok rendes munkát, nem rajtam múlik. Ja, persze, erre nem képesek, ezért marad az, hogy az embert lelkileg manipulálják, hogy tartson ki...

Tudok olyanról a családban, akit azért utasítottak el,mert 24 évet volt egy helyen -mielőtt az megszűnt.

Neki azt rótták fel, hogy nem akar fejlődni és leragad egy ponton..

Na akkor, hol az igazság?

Régen tényleg megbízhatatlannak tartották, aki gyakran váltott munkahelyet. Akkoriban még sokan az első munkahelyükről mentek nyugdíjba. Aki többször is váltott, azt vándormadárnak nevezték, hátrányt jelentett az elhelyezkedésnél. Ma már ez másképp van, az öt év elég hosszú időnek számít.

N

Szerintem ma már nem, főleg hogy megvan az indokod.

Ahogy mások is írták, régen az ember akár lehúzott egy életet is egy munkahelyen, ma már teljesen más a helyzet. Aki havonta, évente vált arra mondják, hogy ágról ágra száll, nem találja a helyét.

Én olyat is tapasztaltam már, hogy aki 10+ évet dolgozott egy adott helyen, az utána hiába akart váltani, elutasították azzal, hogy csak egy helyről van tapasztala, nincsenek széleskörű ismeretei hisz csak egy helyen dolgozott.

nekem meg azt vetették a szememre, hogy miért vagyok 18 éve egy helyen...

majd szóba került a bér, és oda lyukadtunk ki hogy ha ez az ajánlatuk akkor maradok is ahol vagyok...